Lover om tjenestehunder i Public

Enhver tjeneste dyr er beskyttet av føderal lov . gråt Capuchin ape bilde av Vasily Smirnov fra Fotolia.com

Tjenesten dyr er opplært til å utføre oppgaver for å hjelpe funksjonshemmede.Personer ledsaget av service dyr har rett til lik tilgang, og Americans with Disabilities Act sier at det er en forbrytelse å nekte tilgang til en tjeneste dyr som ikke er forstyrrende.Overtredere av ADA kan bli straffet med bøter og fengsel.ADA erstatter statlige lover angående tjeneste dyr tilgang med mindre staten lov tilbyr ekstra beskyttelse.

offentlige og PrivateTransportation

  • Titler II og III av ADA krever transportleverandører å tillate oppføring for personer med tjeneste dyr uavhengig av artene.Det er ingen krav om at passasjeren stede identifikasjon som bekrefter statusen til den medfølgende dyr.Ifølge en rapport utgitt av US Department of Transportation, er anbefalt praksis å be eierne om de bruker en tjeneste dyr, og etter å ha mottatt et bekreftende svar, å akseptere dyrets nærvær hvis det er under eierens kontroll.

    Transport leverandører of

    te uttrykk for bekymringer angående muligheten for skader forårsaket av en tjeneste dyr.Tjenesten dyr er opplært til ikke å avlaste seg på et offentlig sted, og eierne har ansvar for å rydde opp eventuelle ulykker.Selv om det er ulovlig å kreve ekstra gebyr basert på dyrets nærvær, kan tjenesten dyrets eier bli fakturert for eventuelle skader hvis allmennheten ville bli bedt om å betale under lignende omstendigheter.

Arbeidsplasser

  • Tittel I for ADA mandater som arbeidsgivere tilbyr rimelig overnatting for funksjonshemmede.Tjenesten dyr er lov til å være til stede med mindre det fører til en unødig motgang.Arbeidsgivere kan be om bevis for funksjonshemming og hvordan dyret blir brukt til å kompensere.Fordi tjenesten dyr ikke er spesielt beskyttet, har det vært interessante spørsmål angående konflikter mellom ansatte med tjeneste dyr og ansatte med invalid allergi eller fobier.Equal Employment Opportunity Commission har avgjort at hver ansatt har rett til overnatting, og tjenestehunder kan ikke bli utestengt på grunn av en annen ansatt funksjonshemming i fravær av utilbørlig motgang.

kommersielle virksomheter

  • avdeling III av ADA krever at alle bedrifter til å tillate enkeltpersoner ledsaget av service dyr i ethvert område åpent for allmennheten.Tjenestedyr ikke anses som kjæledyr og bedrifter kan ikke påberope seg en skiltet med "ingen kjæledyr" politikk å nekte innreise.Lokale helseforskrifter, allergi eller frykt for dyr er ikke generelt ansett akseptable grunner for å nekte tilgang.Hvis dyret blir forstyrrende og eieren er ute av stand til å gjenvinne kontrollen, kan dyret bli bedt om å forlate.Imidlertid må eieren bli gitt muligheten til å forbli i etableringen uten tjeneste dyr.

Resources

  • International Association of Assistance Dog Partnere: Motstrid arbeidsplassen Overnatting
324
0
1
Civil Rights Law