Illinois Arbeiderpartiet lover på feriedager

I Illinois , er feriedager regulert ved lov . ferie bilde av Aleksander fra Fotolia.com

Arbeidsgivere generelt forstår at ansatte trenger fri fra jobben uten å måtte bekymre deg for å miste lønn.Av denne grunn gir de ansatte betalte feriedager.Illinois staver ut forskrifter for feriedager tilbys av arbeidsgivere.Illinois Department of Labor håndhever disse lovene.

Vacation Periodisering

  • I Illinois, hvis en tariffavtale (kontrakt) mellom en arbeidsgiver og en arbeidstaker sier den ansatte vil få betalt ferie tid, må arbeidsgiver respektere betingelsene i kontrakten.Tiden gitt er opp til arbeidsgiver.Den ansatte kan ta seg fri på henne skjønn.Vanligvis arbeidsgivere gi ferietid basert på periodisering av tjenesten.For eksempel kan arbeidstakere med mindre enn ett års tjeneste får ni feriedager i året, og en ansatt med to års tjeneste kan få 11 dager.Arbeidsgiver kan basere avgjørelsen på den ansattes årsdagen (sysselsetting startdato) eller ved kalenderåret.Noen arbeidsgivere krever ansatte til å be om ferietid skriftlig innen en fast

    satt tidsramme, for eksempel to uker før de tar sin tid av.

Oppsigelse

  • Under Illinois Lønns betaling og innkreving loven, med mindre arbeidsavtalen sier noe annet, hvis en ansatt slutter eller blir sagt opp og har ubrukt ferietid, arbeidsgiver må betale den ansatte for ubrukt ferie opptjening.Arbeidsgiver må betale ubrukt periodisering med den ansattes sluttlønn ved sluttlønn rate.For eksempel, hvis hun har åtte feriedager for året, men avsluttes før du tar disse dager, må arbeidsgiver betale de åtte dagene på henne regelmessig betale prisen med hennes siste lønnsslipp.Sluttvederlag må betales i lovlig amerikanske penger, med sjekk eller deponert i den ansattes bankkonto.Den full lønn skal være lett tilgjengelig for den ansatte.Illinois ansatte kan registrere en tariffkravet med Illinois Department of Labor hvis de ikke får sine feriepenger i henhold til arbeidsavtalen eller politikk.

Lønn Skatt

  • Internal Revenue Service gjenkjenner feriepenger som et frynsegode.Det er imidlertid beregnet som lønn av arbeidsgiver og inkludert på den ansattes årlige W-2.Derfor er feriepenger skattbar.Skattemyndighetene krever Illinois arbeidsgivere til å holde tilbake føderal inntektsskatt, Social Security skatt og Medicare skatt fra de ansattes lønn.Illinois krever arbeidsgivere også å tilbakeholde statlig inntektsskatt.Arbeidsgiveren bør skattferiepenger som om taxing vanlige lønn.Den Illinois skattesats er vanligvis tre prosent av skattepliktig lønn, ifølge Illinois Department of Revenue.Arbeidsgiver kan bruke IRS Circular E å finne føderale forskuddstrekk og Illinois kildeskatt tabeller for statlig inntektsskatt.

Resources

  • Illinois Department of Labor: Lønns krav
  • Illinois Department of Revenue: tilbakeholdt avgift Tabeller
  • IRS: 2010 CircularE
232
0
1
Kompensasjon Og Fordeler