Sykepleier pensjonsytelser

Sykepleiere direkte omsorg for pasientene.En pasient kan lide av kronisk eller akutt sykdom.Sykepleiere hjelpe i slike oppgaver som å hjelpe pasienter til å ta medisiner på riktig måte, forstå hvordan ta vare på en sykdom i hjemmet, samt gi direkte omsorg til pasienter som ellers er for syk for omsorg for seg selv.De fleste sykepleiere starter som avgangselever på sykepleierskolen.De kan starte sin karriere da ganske ung og arbeide for flere tiår.Etter å ha forlatt yrket, vil mange sykepleiere være kvalifisert for pensjonsytelser.

trygde

  • Arbeidstakere er kvalifisert for Social Security pensjonsytelser hvis de har jobbet et visst antall kvartaler og tjent en viss sum.Mange sykepleiere velger å jobbe som sykepleiere.Mange sykehus lar sykepleiere til å tjene en full tid inntekt hvis de jobber tre 12-timers skift.Fulltidsarbeidere kan kvalifisere for trygdeytelser i så lite som ti år.Social Security gir omtrent en tredjedel av inntekt opptjent av en full tid arbeidstaker.Social Security valgbarhet

    vanligvis begynner i ens tidlige 60-årene.Fordeler kan begynne tidligere i tilfelle skade eller død av en fungerende partner og gjenlevende barn.

Pensjoner

  • En pensjon er en pensjons administrert månedlig.Mange sykehus og private arbeidsgivere som legekontorer og forskningsfasiliteter tilby sykepleiere pensjonsytelser.Pensjoner gis vanligvis basert på ansiennitet.Hvis en arbeidstaker jobber på et anlegg for en lengre periode, vil han eller hun få en større pensjon ved oppnådd pensjonsalder.

Reiser Nursing Employment

  • Sykepleiere kan velge å jobbe som reiser sykepleiere.Reiser sykepleiere fylle sykepleiermangel.De kan fungere i en stat for en måned og deretter reise til en annen stat neste måned.Reiser sykepleiere jobber ofte for en sykepleier reisebyrå.Reiser sykepleie etater kan gi sykepleiere med pensjonsytelser som en pensjon.Mange som reiser sykepleie byråer vurdere sykepleiere i sine ansettelsesheltidsansatte i stedet for uavhengige kontraktører.De vil ta skatter ut av en arbeidstakers lønnsslipp og betaler arbeidsgiver del av Social Security skatt.

401k

  • en 401k er en metode for å spare til pensjonisttilværelsen.Ansatte spare en viss sum penger per lønnsslipp.Denne summen er trukket fra deres generelle skatteplikt og deponert i en langsiktig finansiell kjøretøy.Mange ammende arbeidsgivere matche summen avsatt i 401k og dermed gi ekstra avgang besparelser.En 401k er bærbar.En sykepleier kan fungere for ett sykehus i fem år deretter overføre sine sparepenger til en annen arbeidsgiver dersom hun bytter jobb.

deltidsjobber

  • En deltidsjobb kan være en ideell del av pensjonisttilværelsen.Deltidsjobber tillate folk å tjene inntekt, fortsette å bruke sine ferdigheter og dermed hjelpe avverge aldersrelatert mental svekkelse.En sykepleier kan holde en deltidsstilling i løpet av pensjonisttilværelsen.Hun kan velge å signere med en sykepleier bemanningsbyrå og ta så mange eller så få skift som hun foretrekker hver uke.Hun kan også fungere som en mentor for sykepleierstudenter og velger å undervise college klasser i sykepleiepraksis.

uføretrygd

  • Sykepleie kan være fysisk anstrengende.Sykepleiere ofte løfte tunge gjenstander, og kan løfte pasienter som veier mer enn sin egen kroppsvekt.Denne typen tunge løft kan ta en toll på kroppen.En sykepleier kan finne hun ikke er i stand til å fortsette sine pleieoppgaver.Mange sykehus tilbyr sykepleiere uføretrygd.Uføretrygd er for dem som ikke kan jobbe på grunn av fysisk eller psykisk svekkelse ennå ikke er berettiget til pensjon.Funksjonshemming kan betales med et privat selskap eller av staten.Enkelte stater, som New Jersey, mandat uføredekning for ansatte.Enkelte arbeidsgivere vil gi det som en del av en fordeler pakke eller til redusert pris for de som ønsker det.

236
0
0
Helsejobber