Hoe schrijf ik een positieve boodschap

Gebruik woorden die een positief beeld te brengen . DAJ / Amana images / Getty Images

Communiceren met uw werknemers houdt ze op de hoogte van wat er gaande is in het bedrijf, maar brengt ook de toon die u wilt instellen.Zetten een positieve draai aan communicatie kan stimuleren het moreel, de prestaties te verbeteren en geven medewerkers een gevoel van voldoening in het werken voor uw bedrijf.

hebben een doel

  • Focus op het belangrijkste punt van uw communicatie - bijvoorbeeld het doorgeven van een verhoging van de winst, de aankondiging van een nieuwe huur, het verstrekken van tevreden klantenfeedback of uiten bedankt voor teamwork en samenwerking.De communicatie moet kort, zoet en to the point zijn.Bijvoorbeeld: "We hebben nul klachten van klanten over de laatste periode van 10 dagen.Bedankt voor het nemen van dergelijke grote zorg van onze klanten.We waarderen alles wat je doet! "

Naam Namen

  • Geef krediet wie ere toekomt, zowel voor werknemers die verdienen een schouderklopje, alsmede het aanmoedigen en motiveren anderen in de org

    anisatie te belonen. Roep specifiekeafdelingen en werkgroepen om een ​​gevoel van waardering voor initiatieven groep te maken. Bijvoorbeeld: "Jane Smith en John Dell overtrof hun verkoop doelen deze maand met 20 procent manier om het bedrijf te vertegenwoordigen en doe zelf trots op zijn."

Wees specifiek

  • Gebruik nummers en concrete gegevens in uw positieve berichten om te laten zien wat het nieuws betekent voor de onderneming.Dit geeft de werknemers een groter gevoel van betrokkenheid, omdat ze kunnen zien hoe hun bijdragen een positieve invloed hebben op de organisatie als geheel.Bijvoorbeeld: "Voor het derde jaar op rij, we werden uitgeroepen tot een van de beste plaatsen om te werken in de grotere grootstedelijk gebied.Onze omzet was vorig jaar 10 procent, de laagste in dit geografische gebied.Dank voor het zijn één van de meest dynamische teams in deze industrie! "

Met Positieve Taal

  • Gebruik woorden en termen die een positieve en opbouwende boodschap over te brengen.Bijvoorbeeld, uitdrukkingen zoals "trots te kunnen aankondigen", "verwachtingen overtroffen" en "liet een superieure niveau van klantenservice" kan prikkelen en stimuleren stafleden.Termen als "professionaliteit", "uitgaand", "cutting-edge", "toonaangevende", "hardwerkende", "dedicated" en "getalenteerde" kan het vertrouwen verder te versterken en verhogen het moreel.

Positiviteit in Tough Times

  • Niet alle nieuws is goed nieuws.Als je negatieve of ontmoedigen informatie over te brengen, doen met eerlijkheid en met een blik op de andere kant, waar mogelijk.Bijvoorbeeld: "Hoewel de overdracht van de eigendom van het bedrijf overweldigend op dit moment voelen, ik ben ervan overtuigd dat de verhuizing zal grote voordelen en meer kansen te brengen voor ons allemaal op de weg", of "Ook al hebben we niet te maken onzefinanciële doelstelling voor het kwartaal, ik ben ervan overtuigd dat het talent en de expertise van onze sales medewerkers ons zal trekken door in de komende maanden. "

700
0
1
Exploitatie Van Een Bedrijf