Life Coach Checklist

Een life coach checklist moet flexibel genoeg zijn om aan te passen aan verschillende klanten. Hemera Technologieën / AbleStock.com / Getty Images

Life coaches leren klanten om hun leven efficiëntie te maximaliseren door het gebruik van eenvoudige methoden, zoals to-do-lijsten en het schrijven van lange termijn en korte termijn doelen.Door ingebakken gewoonten echter verbetering tijd standtijdbeheer niet gemakkelijk voor veel mensen.Daarom is een flexibele aanpak is een geweldige manier voor een life coach om efficiënt te werken terwijl het verstrekken van individuele of aangepaste diensten voor klanten.

identificeren van problemen of obstakels

  • Het proces van het helpen van klanten te identificeren problemen of obstakels vaak begint met een interview of gesprek met de klant aan het begin van het eerste consult.Tijdens het interview, werk te identificeren (met de hulp van de klant), gebieden waar de klant vaak worstelt, zoals het plannen van (altijd te laat, nooit genoeg tijd) of follow-through (begint dingen, maar zelden eindigt), en stress triggers zodanigals interacties met bepa

    alde mensen of de mentale benadering van de klant neemt met anderen.Een checklist van items om te bespreken of vragen kan helpen zorgen voor een efficiënte overleg.

    Maak een checklist met punten voor het identificeren van problemen in het leven van de cliënt.Gedragspatronen of andere obstakels moet het eerste aangepakt.Soms geeft de klant beschouwt primaire problemen zijn eigenlijk niet primair;op zoek naar dingen die de cliënt leed veroorzaken of dat de klant lijkt bijzonder gefrustreerd en deze mogelijke problemen, samen met dingen die de opdrachtgever vermeldt.

    Checklist vragen voor het vinden van de problemen vragen zoals kunnen zijn: "Wanneer moet u zich het meest energiek gedurende de dag", "? Hoe vaak bent u vroeg voor afspraken laat voor afspraken", "Hoeveel keer per week doe jedeelnemen aan lichamelijke activiteit voor oefening? ", of" Hoe vaak heb je ontbijten? Sla de lunch? Wat eet je bij het diner? Snacks? "

Selecteren en Fine-Tuning Doelen

  • samen met de klant naar de lijst van doelen die een relatie aan de problemen eerder ontdekt hebben.Doelen moeten gedetailleerde en zo specifiek mogelijk te zijn.Vage of algemene bewoordingen kan een doelpunt maken lijkt een "optie" in plaats van verplicht.Doelen moeten redelijk en realistisch zijn en een tijdslijn.De tijdlijn moet flexibel, maar niet ontspannen zijn.Doelen moeten ofwel korte termijn of lange termijn.

creëren Stappen om Goals

  • Lange termijn doelen nodig stappen, en deze stappen kunnen een aantal korte-termijn doelen zijn onder Reach.Korte termijn doelen die meer dan één stap nodig vereisen ook sub-doelen.Detail de stappen voor elk doel in keurige handschrift of door te typen.

Handhaving Progress

  • Zodra doelen worden bereikt, de noodzaak voor het leven coaching wordt minder belangrijk voor veel klanten.Om klanten tevreden te houden en vooruit, een lijst maken van onderhoud items, zoals stappen klanten moeten nemen op een regelmatige basis (dagelijks, wekelijks) om de voortgang te houden.Hebben een methode wanneer de klant begint te slippen of ontspannen normen te erkennen.

95
0
1
Exploitatie Van Een Bedrijf