Hoe u een strafblad rapport in het Verenigd Koninkrijk

Leer details van uw strafblad . image krans door Kevin Chesson van Fotolia.com

Een strafblad is een lijst van een persoon strafrechtelijke veroordelingen en geschiedenis.Onder de wet, kunnen werknemers willen werken met kinderen en kwetsbare volwassenen worden gevraagd in te stemmen met de openbaarmaking van hun strafblad om hun potentiële werkgever.
Een individu kan ook van toepassing op de informatie die is opgeslagen op hen door de politie te zien.

wat je

  • CRB aanvraagformulier of aanvraagformulier van de lokale politie
  • Legitimatie
  • Betaling
Need

verkrijgen van uw eigen Criminal Record Onder gegevensbescherming

  1. Vraag een onderwerp Access Request.In het kader van de Wet Bescherming Persoonsgegevens 1988, hebt u recht op de informatie die door de politie en andere strafrechtelijke instanties op jou gesteld zien.Het kan nodig zijn deze bij het aanvragen van een visum naar het buitenland in te voeren, bijvoorbeeld.

  2. Maak het verzoek schriftelijk aan de plaatselijke politie.U moet een bewijs van

    uw identiteit, £ 10 bieden en zorgen voor een foto als het aanvragen van CCTV beelden.

  3. contact op met uw lokale politie om een ​​aanvraagformulier of kijk op haar website.Het invullen van dit formulier zal de sollicitatieprocedure door een opsomming geaccepteerd documenten voor het bewijs van de identiteit en de details van waar het formulier te verzenden versnellen.Het zal ook geeft u de kans om detail specifieke informatie die u zoekt, op datum, het aantal misdrijven of incident details.

  4. Bewaar een kopie van het verzoek voor uw administratie.De politie in kwestie heeft tot 40 dagen de tijd om uw verzoek te vullen of om een ​​formele brief waarin staat dat ze hebben geen informatie over u te verzenden.Als alternatief kunnen ze bepaalde verzoeken te weigeren op grond van vrijstellingen door de Data Protection Act, met name als de informatie is waarschijnlijk 'vooroordeel het voorkomen of opsporen van misdrijven "in lopende zaken.Als je niet horen van uw lokale kracht in 40 dagen, stuur het verzoek opnieuw.

  5. Maak een klacht.Als u nog steeds geen antwoord van uw lokale politie te krijgen, een klacht indienen bij het bureau van de Information Commissioner's, met vermelding van de reden waarom u denkt dat de politie hebben niet goed gereageerd.

werken met kinderen of kwetsbare volwassenen: Het verkrijgen van een strafblad controleren

  1. Solliciteer voor een Criminal Records Bureau (CRB) cheque.Als je wilt werken met kinderen of kwetsbare volwassenen, of willen werken in de gezondheidszorg, kan u worden gevraagd om een ​​aanvraag voor een formele CRB cheque.U kan ook worden gevraagd om een ​​aanvraag voor een CRB controleren of u zich wenden tot een pleeg- of adoptieouder of gastouder zijn.Van toepassing op het Criminal Records Bureau in Engeland en Wales, Disclosure Schotland in Schotland of Access Noord-Ierland in Noord-Ierland.

    CRB controles gebruikelijk voor mensen die met kinderen werken .
  2. Praat met de persoon die het verzoek om uw CRB check, ook bekend als een Openbaarmaking.Dit zal meestal een potentiële werkgever.Ze moeten nu al worden geregistreerd bij de CRB en in staat om u een aanvraagformulier te geven zal zijn.Deze formulieren zijn uitsluitend beschikbaar voor organisaties die direct geregistreerd bij de CRB of die werken met CRB-geregistreerde organisaties.

  3. Vul het aanvraagformulier samen met een bewijs van uw identiteit, naam, adres en geboortedatum, alsmede Registered Body naam van de organisatie en het nummer.De CRB De aanvrager Gids voor invullen van het CRB aanvraagformulier Gegevens het legitimatiebewijs nodig.

  4. Geef het aanvraagformulier terug naar de persoon die de controle heeft verzocht.Niet terug naar de CRB sturen.De aanvrager van de cheque zal dan kijken naar de informatie en beslissen welk niveau van CRB cheque aan te vragen voordat deze naar de CRB zichzelf.Er is een vergoeding voor deze dienst.Vraag uw potentiële werkgever of verwijzer of ze zullen betalen.De dienst is gratis voor vrijwilligers.Kopieën van de CRB cheque worden vervolgens naar uzelf en uw potentiële werkgever.

  5. alternatief kan u gevraagd worden om de CRB Disclosure applicatie lijn bellen op 0870 90 90 844. U moet Registered Body naam van de organisatie en het aantal bij de hand te hebben.

Voor werkgevers

  1. Werkgevers willen met de CRB in te schrijven voor de eerste keer moet de wettelijke criteria, zoals de vraag of u kunt voldoen aan de gedragscode van de CRB en of u recht heeft op vrijstelling vragen onder de vraag te voldoenrehabilitatie van Overtreders Act (ROA) 1974 Uitzonderingen bestellen 1975. Details zijn te vinden op de CRB website

  2. Wanneer u vragen om een ​​CRB controle op een potentiële werknemer, moet u aangeven of u wilt een standaard Disclosure of een Extended Disclosure.Standaard informatieverschaffing zal een lijst van een persoon langs strafrechtelijke veroordelingen, waarschuwingen en berispingen gehouden op de Police Nationale Computer.U kunt ook vragen om een ​​controle van de informatie die onder de bescherming van kinderen en beschermde kwetsbare volwassenen lijsten, alsmede een controle van iemand verbannen van het werken met volwassenen of kinderen.

  3. Kies voor een Extended Disclosure als de post gaat om een ​​veel meer contact met kinderen of kwetsbare volwassenen, of als zij zullen in enige verantwoordelijk is voor beide groepen.Een uitgebreide beschrijving verschaft dezelfde informatie als een standaard Disclosure, plus eventuele extra lokale politie informatie relevant geacht door de Chief Police Officer.

Tips & amp;Waarschuwingen

  • Een individu kan een CRB verzoek niet te maken, noch kan iedereen zelfstandigen.Een organisatie moet het verzoek om ze te maken.Dit is omdat een onafhankelijk beschikbaar is om te beslissen over aansluitende bezigheid basis van de ontvangen informatie moet worden.
  • Een strafblad controleren niet onderzoeken of mensen hebben een vergunning om te werken in het Verenigd Koninkrijk
  • Er zijn veel klachten over bedrijven beweren om informatie te krijgen in het kader van de Wet Bescherming Persoonsgegevens voor een vergoeding geweest.Deze zijn niet verbonden met het bureau van de Information Commissioner's.
  • Sommige bedrijven, scholen of agentschappen zal niet toestaan ​​dat u aan de slag zonder eerst het ontvangen van uw CRB check.Praat met uw potentiële werkgever.

Resources

  • Information Commissioner's Office
  • CRB: Een Aanvrager's Guide to Het invullen van de CRB Aanvraagformulier
  • De Criminal Records Bureau
56
0
2
Criminal Law Basics