Hoe werkt een freelance aannemer zoeken werk?

Gepensioneerden die willen werken in deeltijd blijven werken vaak als freelancers . Comstock Images / Stockbyte / Getty Images

In het rapport Intuit 2020 over trends die de komende tien jaar zal vormen, onderzoekers schatten dat freelancers zal meer dan 40 procent van de beroepsbevolking in de Verenigde Statenin 2020. Het rapport voorspelt ook dat de full-time, full-uitkering banen moeilijk te vinden zijn.In tegenstelling tot de werknemers van een bedrijf, moet freelancers zowel veilig en leveren het werk dat ze betaald te doen.Terwijl de meeste freelancers vaak een beroep op mond-tot-mond aanbevelingen als

een primaire bron van nieuw werk, uitzendbureaus, online talent marktplaatsen en andere freelancers zijn ook belangrijke bronnen van potentiƫle loonwerk.

Word of Mouth

  • In de 2014 Staat van Onafhankelijkheid in Amerika Verslag van MBO Partners, bijna driekwart van freelance werknemers zei dat mond-tot-mond verwijzingen zijn de beste bron voor het vinden van werk.Van freelancers die maken meer dan $ 100.000 per jaar, 84 procent genoteerd mond-tot-mond aanbevelingen als hun top-methode om het werk te krijgen.Volgens Forbes, doe freelance werknemers die consistent werk van hoge kwaliteit leveren en een uitstekende klantenservice vaak niet eens te vragen voor deze belangrijke verwijzingen, maar het is OK voor een freelancer te vragen voor een aanbeveling, ook.

uitzendbureaus

  • Staffing agentschappen en tijdelijke diensten bedrijven werden genoemd als de tweede meest voorkomende manier voor freelancers te werken in het rapport MBO Partners vinden.Staffing bedrijven adverteren tijdelijke contract werkgelegenheid in een breed scala van functionele gebieden.Sommige instanties, zoals Robert Half Technology, gespecialiseerd in specifieke gebieden zoals de informatietechnologie.Stephen James Associates werft accounting en finance professionals voor zowel contract en full-time werk.Freelancers kunnen zelfs werken als vervanger docenten door middel van Kelly Services Educational Staffing, die contracten met de school districten leraar vacatures personeel te vinden.

Online Talent Marktplaatsen

  • jongere of minder ervaren freelancers vaak gebruik maken van online talent marktplaatsen die freelancers met individuen en bedrijven die eenmalig of doorlopend project werk te verbinden.De koper adverteert een project en de specifieke vaardigheden die nodig zijn.Freelancers, die profielen die hun vaardigheden samenvatten en krijgt een rating na het voltooien van elk project in te dienen offertes of voorstellen om te werken aan geadverteerde projecten te behouden.De website neemt een percentage van de overeengekomen prijs, biedt escrow voor vergoedingen project en fungeert als tussenpersoon te helpen geschillen op te lossen.Elance, Freelance en oDesk zijn drie populaire online marktplaatsen talent die niet gespecialiseerd zijn in het bijzonder functionele gebieden.Net als bij uitzendbureaus, andere kleinere websites zijn gespecialiseerd in specifieke gebieden zoals informatietechnologie of schrijven.

Social Media

  • Terwijl enkele freelancers aanhalen van sociale media als een directe bron voor het vinden van werk, velen beschouwen de sociale media een belangrijke troef die hen helpt om nieuwe projecten te beveiligen.Een social media aanwezigheid helpt een freelancer te stellen en het bevorderen van haar merk.Het kan dienen als een online cv of portfolio dat potentiĆ«le werkgevers te beoordelen wanneer ze het maken van een aankoop beslissing.Social media helpt ook freelancers opzetten van een netwerk van collega's te helpen bevorderen van mond-tot-mond aanbevelingen en te verbinden met andere freelancers.Volgens MBO Partners, 38 procent van de zelfstandigen ingehuurd andere freelancers om hen te helpen werk te leveren in 2014.

Resources

  • Elance:huren Grote Freelancers
  • Freelancer: werk Gemakkelijk
  • oDesk: 's Werelds grootste online Workplace
124
0
1
Thuiswerken