Verpleegkundige prestaties Appraisal Gereedschap

Er zijn een aantal uitgebreide evaluatie gereedschappen voor verpleegkundigen . de verpleegkundige met een masker op het gezicht zit een afbeelding tafel van Cosmic uit Fotolia.com

bij Er zijn een aantal van de human resources instrumenten online beschikbaar die specifiek gericht zijn op de evaluatie van de prestaties van de verpleegkundigen.De meerderheid van hen bevatten informatie over de identificatie van de belangrijkste gebieden van verantwoordelijkheid, het ontwikkelen van een evaluatie schaal en hoe het functioneringsgesprek te voeren.Het is cruciaal om gedetailleerd en uitgebreid in alle functioneringsgesprekken processen.Je kunt nooit te schrijven te veel relevante details, maar de werkgevers zich vaak met te weinig wanneer het tijd is om de beëindiging of de bevordering van een werknemer te overwegen.

algemene beoordeling Gereedschap

  • Het ministerie van Volksgezondheid en Human Services in Noord-Carolina biedt een online werkplan handleiding met instructies over hoe je effectief medewerkers en verpleegkundigen te evalueren.De gids biedt een stap-voor-stap

    plan voor het schrijven van een beoordelingsformulier gebaseerd op de belangrijkste verantwoordelijkheden en een rating systeem dat de prestaties van medewerkers op basis van werk dat is uitstekend, zeer goed, goed, onder goede en onbevredigend gelederen.

Nurse Competenties

  • Een Delphi-techniek studie uitgevoerd door Ashraf Ahmad Zaher, Zaghloul en mei Kosay AlSokair waarbij verpleegkundigen in 2008 geïdentificeerd specifieke competenties in de uitvoering van een verpleegkundige.Deze competenties omvatten: kwaliteitsnormen, werkgewoonten, toezicht / leiding, personeel relaties en interpersoonlijke vaardigheden, aanwezigheid en stiptheid, probleemoplossing, mondelinge communicatie, de resultaten van de productiviteit, coördinatie, innovatie en bijhouden.Deze criteria voor de beoordeling werden gekozen op basis van kwalitatieve interviews met verpleegkundigen over wat zij dachten dat de belangrijkste taken van hun werk waren.

Clinical Nurse Appraisal Form

  • Purdue University biedt een uitgebreide evaluatie-instrument voor verpleegkundigen en medewerkers in hun studenten gezondheidszorg organisatie.Gebieden die voor de beoordeling zijn onder RN job-specifieke taken, zoals opvang en de beoordeling van de patiënt, de planning van de patiëntenzorg, de uitvoering van de patiëntenzorg en de evaluatie van de patiëntenzorg.Aanvullende rechten geëvalueerd onder de zorg van de instrumenten, de beschikbaarheid van de patiënt vragen en kritisch denken vaardigheden te beantwoorden.Al deze gebieden van verantwoordelijkheid werden vervolgens gerangschikt op een schaal van uitzonderlijk, boven de norm, bij standaard, benadert standaard en onder de norm.

272
0
1
Relaties Met Collega's En Supervisors