Hoe te berekenen Disability Income Insurance

berekenen hoeveel arbeidsongeschiktheidsverzekeringen om vaak te kopen blijkt een moeilijke taak.Je moet niet alleen het bedrag van de dekking, maar ook de eliminatie periode koos weten wanneer u een handicap plannen te selecteren en hoe lang je wilt hebben het beleid betalingen.Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is heel duur en hoe meer voordelen u ontvangt, zal het duurder het plan geworden.

instructies

  1. Bepaal hoeveel geld je elke maand nodig hebt om uw huishouden te voeren.Als u geld elke maand te besparen, kan je niet nodig om zo veel te dekken.Veel bedrijven alleen verzekeren 50 procent op werknemers met een hoog inkomen.Sommige staan ​​zo veel als 60 tot 70 procent van de inkomsten.Een reden voor de lagere dekking is malingering verminderen en stimulans om weer aan het werk.De andere reden is de mogelijke overlapping met een handicap sociale zekerheid.

  2. Coördinaat uw lange termijn beleid arbeidsongeschiktheid met korte arbeidsongeschiktheid en invaliditeit sociale zekerheid.Als u de aa

    nkoop op korte termijn invaliditeitsverzekering, er zeker van dat de lengte van de tijd die het betaalt coördineert met zowel de eliminatie periode, de lengte van tijd voordat je gehandicaptenbeleid betaalt, en de sociale zekerheid.Kijk voor de informatie over de sociale zekerheid arbeidsongeschiktheidsuitkeringen in het referentiegebied.

  3. Betaal het beleid na belasting dollars of de voordelen voor de belasting aan te passen.Als u de premie aftrekken van uw belastingen of gebruik maken van tax-free dollars voorzien werkgever plannen, zult u belasting betalen over de handicap controles.Wanneer u invaliditeitsverzekering met na belastingen dollar te kopen, hoeft u niet om uw pre-tax check dekken omdat er geen belastingen.

  4. Bepaal hoe lang je kunt gaan zonder een salaris en nog overleven.Hoe langer de eliminatie periode, de meer betaalbare van de premie.Begrijpen dat je de betalingen aan het einde van de maand ontvangen.Als je een zes maanden eliminatie periode kiest, ontvangt u geen controle tot het einde van de zevende maand.Ook richten de lengte van de tijd die je nodig hebt om betalingen te ontvangen.

  5. Kijk voor het beleid dat "eigen bezetting" in de definitie te bieden als je een specialiteit gebied van opleiding."Eigen bezetting" beleid van mening dat u uitgeschakeld als u de basisrechten van uw gekozen beroep niet kan uitvoeren.Bijvoorbeeld volgens sommige beleidsterreinen, als je een chirurg en hebben een "elke bezetting 'beleid, maar kon nog werken in de fast food service, zou je niet handicap betalingen ontvangen, zelfs al is uw inkomen drastisch lager zou zijn.Je zult meer te betalen voor dit soort beleid, zodat de berekening van de verhoging van uw premie.

  6. Controleer bepalingen zoals gegarandeerde hernieuwbare en niet-opzegbare.Gegarandeerde hernieuwbare voorkomt dat het bedrijf uit te laten vallen u voor andere doeleinden dan een gemiste betaling redenen.Een niet-opzegbare beleid garandeert dat uw betalingen niet te verhogen.Dit beleid vaak duurder dan andere vormen van beleid.

  7. Verwacht meer te betalen of niet dekking krijgt als je een reeds bestaande toestand.Verzekeringsmaatschappijen baseren de premie over de waarschijnlijkheid van een handicap.Ouderen en mensen in minder dan perfecte gezondheid kan meer betalen.

Resources

  • Social Security Disability Benefits
246
0
0
Invaliditeitsverzekering