Hoe om te gaan met een werkgever die is Cheating U

Het is verwoestende wanneer je erachter een werkgever is niet helemaal eerlijk tegen je geweest als het gaat om je hard verdiende geld.In de huidige economie, elke cent telt.Iedereen vertrouwt hun werkgever tot op zekere hoogte en de meeste hoop dat ze eerlijk zou zijn wanneer het gaat om geld, maar sommige niet.Veel fouten onbedoeld, maar in sommige gevallen moeten maatregelen worden genomen om vertrouwd te voorkomen worden benut.

wat je

  • Filing systeem
  • procureur
  • Organisatorische vaardigheden

instructies

  1. Ga dan elke Needloonstrookje.Controleer of het aantal gewerkte uren, de lijst van voordelen en eventuele notities of commentaar.Zelfs computers maken fouten.Ze zijn zo goed als de mensen die de invoering van de informatie.Controleer of eventuele wijzigingen in loon, premies, bonussen, enzovoort.Als het hun fout, moeten ze de situatie gecorrigeerd door het einde van de volgende loonperiode hebben.Als ze dat niet doen, drukt u op de kwestie.U kunt inzetten als je ze geld

    schuldig, zouden ze over je heen, totdat je heb ze betaald terug.

  2. Krijg een betaling afspraken schriftelijk.Als u een zelfstandig ondernemer bent, wil je een soort van contract.Laat niet de dingen dia door te zeggen dat het een mondelinge overeenkomst.Doen om het niet te vallen, als puntje bij paaltje komt, het is jouw woord tegen het hunne.Wanneer je betaald, geef ze altijd een ontvangstbewijs.Dit zal u helpen als het gaat om tijd te belasten en geeft je ook een papieren spoor, als je het nodig hebt.

  3. Wees verdacht als iemand zegt dat ze willen om u te betalen onder de tafel.De meeste mensen die suggereren dat dit ook zal proberen eruit te komen van een schriftelijke overeenkomst.Als u het eens op deze manier te werken, worden voorbereid voor de dag dat je krijgt alleen maar een deel van wat ze u verschuldigd bent.U zult niet in staat zijn om ze overal en je meer dan waarschijnlijk niet in staat zijn om hen naar kleine vorderingen rechter.

  4. Houd uw eigen set records.Als je in een fabriek, of een zakelijke omgeving te werken, zal je waarschijnlijk niet nodig om dit te doen.Als je in de verkoop of enige vorm van retail positie werken, een soort van het record te houden.Totalen van uw verkoop voor de dag, de week en de maand zijn een manier om te garanderen dat je krijgt wat te wijten aan u is.Zorg ervoor dat uw gegevens correct zijn.Blijf op de hoogte van al uw uitgaven.Maak bestanden naar uw inkomsten te houden.Je zal ze nodig hebben voor belastingen en voor alle kosten die u moet mogelijk worden vergoed.

  5. weten dat als je je realiseert dat over een langere periode van tijd u heeft uw volledige loon geweigerd en uw werkgever weigert te kijken naar de zaak, moet u contact opnemen met een advocaat.In sommige gevallen kunt u in staat om het probleem in kleine vorderingen rechter hanteren en een advocaat niet nodig zal zijn.In ernstiger gevallen waar er duizenden dollars betrokken zijn, moet u wellicht civiele actie te ondernemen om uw geld te krijgen.

  6. Controle op een investeringsprogramma's of 401 (k) s om ervoor te zorgen dat het geld wordt toegevoegd volgens de overeenkomst met uw werkgever.Zo niet, erachter te komen waarom.Dit is waar de meeste verduistering en fraude optreedt, omdat deze accounts worden meestal gereserveerd en niet gekeken op een dagelijkse basis.Houd uw oog op hen.Controleer alle saldi minstens een keer per maand.

263
0
0
Frustraties Op Het Werk