Hoe gerespecteerd te worden op het werk

Twee zakenlieden hi - fiving buiten het kantoor . altrendo images / Stockbyte / Getty Images

winnen de bewondering van uw collega's is een proces, niet een onmiddellijk resultaat.Je weet meestal wanneer je verliest respect tussen uw collega's.Voorkomende waarschuwingsborden zijn onder hun neerbuigende opmerkingen of met uw suggesties genegeerd.Soms is je grootste uitdaging kan overwinnen van stereotiepe beelden van anderen, zoals het gevoel dat je moet aantonen dat je je gewicht kan trekken, zelfs al heb je het jongste teamlid bent.Na verloop van tijd, kunt u bevorderen respect door te laten zien dat je in staat van het doen van uw werk bent.

Focus on Business

  • Respect op het werk vereist een niveau van likability, maar op zijn hoede voor het zijn zo vriendelijk dat je tegenkomt als een lachertje, schrijft Caroline Dowd-Higgins, directeur van Professional Verrijking, Indiana UniversityAlumni Association, in een Huffington Post artikel.Medewerkers, vooral nieuwe medewerkers, kan in de val die ze zetten in mensen te behagen in plaats van p

    rofessionals vallen.Valkuilen bevatten aanbod aan frisdranken voor iedereen of het nemen van notulen halen.In plaats daarvan, vrijwilliger voor werk-gerelateerde projecten of commissies.Zo kunt u zien dat je sympathiek bent, zonder het nemen van verzorgende taken buiten uw werk taken, adviseert Dowd-Higgins.U wilt de go-to persoon voor uw business expertise, niet omdat je kan geen nee zeggen tegen het uitvoeren van het kantoor boodschappen.

Work Hard

  • verdienen respect in het kantoor door hard te werken en aan te tonen dat u geïnformeerd over uw werk bent, zegt redacteur Erin Burt voor Kiplinger.com.Je baas en collega's zullen zien dat je hebt talent en initiatief wanneer u uit te gaan van uw manier om excellentie te leveren.Dit betekent dat die aankomen op kantoor vroeg of verblijven laat, het nemen van lessen om je vaardigheden te verbeteren en goede vragen om te laten zien dat je goed geïnformeerd, schrijft Burt.Betrouwbaarheid en betrouwbaarheid zijn trefzekere kwaliteiten die leiden tot werknemer respect, voegt ze eraan toe.

Professioneel Gedrag

  • Slechte gewoonten kan uw inspanningen om het respect van uw collega's 'te verdienen saboteren.Zelfs gemeenschappelijke gedrag zoals het spelen van computerspelletjes tijdens de werkuren of te zeggen "um" te vaak kan een deel van uw inspanningen om een ​​respectvolle imago op te bouwen ongedaan te maken, aldus Burt.Volg uw bedrijf dress code, en houd je uiterlijk en werkruimte netjes.Uw communicatie stijl kan je hinderen, omdat godslastering, slecht oogcontact of onthullen te veel persoonlijke informatie kan invloed hebben op adviezen van je andere mensen op je werk.Elk van deze misstappen konden de mensen verlaten met de indruk dat je onprofessioneel of onvolwassen zijn, waardoor hun gevoel van eigenwaarde van u zou kunnen verminderen.

Team Spelers

  • Uw medewerkers kunnen waardevolle hulpbronnen worden wanneer je probeert om respect op te bouwen.De eerste zijn om je baas en collega's lof voor hun overwinningen, in aanvulling op het leren om comfortabel te voelen wanneer je collega's meer dan jij, adviseert verslaggever Beth Monaghan voor Time.com.In feite zijn veel succesvolle leiders zich bewust te omringen met mensen die meer kennis dan ze zijn, volgens Monaghan.Conflictoplossing vaardigheden zijn ook noodzakelijk, want het is belangrijk om te weten hoe het niet eens en consensus te bouwen in plaats van het krijgen in het kantoor ruzies die destructief voor teamwork kan zijn.

20
0
1
Effectieve Werkgewoonten