Hoe maak je een persoonlijke Elevator Pitch maken voor een interview

Answer the "Tell Me About Yourself" question with an elevator pitch. Hemera Technologieën / PhotoObjects.net / Getty Images

meeste gesprekken beginnen met de interviewer vraagt ​​de sollicitant om een ​​beetje te praten over zichzelf.Heel vaak, de resultaten zijn rampzalig.Sommige mensen gaan leeg en vele anderen hak op de tak en niet weten wanneer te stoppen.Een persoonlijke elevator pitch houdt je op weg om een ​​korte, puntige boodschap.Deze elevator pitch mag niet meer dan een minuut lang zijn en moeten worden gericht op 3-4 succint zinnen.

instructies

  1. De elevator pitch moet worden gericht aan wie je bent professioneel.Heeft het veld niet te praten over waar je geboren bent of hoeveel kinderen je hebt.Focussen op wat je doet en uw specifieke kwalificaties voor de baan.

  2. Begin het veld met de beschrijving van uw beroep en hoe jarenlange ervaring die je hebt.Je zou kunnen zeggen: "Ik ben public relations specialist met 15 jaar ervaring in het veld."

  3. Neem een ​​zin over specifieke vaardigheden, kwalificaties of ervaringen die je hebt die je ondersch

    eiden van de massa.Bijvoorbeeld: "Ik ben bedreven in het omgaan met crisiscommunicatie en ik heb vijf Fortune 500 klanten begeleid bij het opbouwen van een social media aanwezigheid."

  4. Finish up van uw standplaats door het gelijktrekken van uzelf op de functie waarvoor je interviewen.Je kon het veld eindigen door te beschrijven waarom je wilt werken voor het bedrijf of waarom je weet dat je zou een goede pasvorm.Als je de overgang naar een nieuwe carrière, kon u uw laatste zin gebruiken om kort te beschrijven waarom je het maken van de overgang.

  5. bereiden en de praktijk is dit veld voordat u begint met het interviewen.Oefen het geven van de toespraak aan vrienden en reciteren van de toespraak voor een spiegel.

Tips & amp;Waarschuwingen

  • Lift plaatsen zijn bedoeld om te worden levende wezens.Wees niet bang om veranderingen aan hen bijgewerkt en interessant te houden.
  • reageren en vragen te stellen.Vragen geven belang.Herinner me altijd een interview is een tweerichtingsverkeer.Als u niet vragen te stellen, kan het lijken u niet geïnteresseerd bent in de functie of het bedrijf.
  • Een interview is als een dans.Wees bereid om te leiden, volgen of de beat.
  • Als u geïnteresseerd bent in het creëren van een personal brand voor sociale netwerken bent, kan een elevator pitch een mooie aanvulling op uw merk schepping.
  • Nooit negatief spreken over een vroegere of huidige positie, manager of bedrijf.Nooit!
407
0
1
Veranderende Carrière