Hoe je realistische doelen te stellen

Stel realistische doelen voor de toekomst succes te behalen. Photos.com/AbleStock.com/Getty Afbeeldingen

"Een doelpunt goed ingesteld is halverwege bereikt", aldus de beroemde woorden van Abraham Lincoln.Goed doordacht, realistische doelen kunt u voorwaarts langs een reeks plannen bewegen en voel de sensatie van voldoening als je succes te behalen.Doelen kan u ook helpen door het verstrekken van focus en richting.Of uw doel is financieel, carrière georiënteerde of lifestyle gericht, neem de tijd om echt aan te wijzen wat je wilt bereiken en stel een realistisch plan om het te laten gebeuren.

instructies

  1. Kijk naar de grote foto en uw huidige situati

    e te beoordelen.Vergelijk waar je nu bent naar waar je uiteindelijk wilt zijn, en dan breken die in kleinere, meer realistische doelen die je nu kan bereiken.

  2. Denk aan de middelen die u nodig hebt om je doel te bereiken.Als u slecht krediet of zeer weinig geld gespaard, het kopen van een huis is niet de meest haalbare doel instellen als je het niet kunt bereiken in een tijdig gezien uw huidige situatie.In plaats daarvan, het opzetten van een doel om genoeg geld te sparen om op een huis en een ander neer te zetten om uw krediet te herstellen.

  3. Maak uw specifieke doelen.In plaats van het instellen van een doel om meer geld te verdienen, richten zich op het bedrag dat u wilt uw inkomsten of salaris te verhogen door en in welk tijdsbestek.

  4. Onderzoek externe factoren uit uw controle die kunnen krijgen in de manier van het bereiken van je doel.Als u wilt opzetten van uw eigen onroerend goed makelaardij, bijvoorbeeld, en de huidige woningmarkt instabiel is, kunt u uw zinnen ergens anders in te stellen totdat deze belemmeringen zelf op te lossen.

  5. Raadpleeg een professional uit te vinden wat er echt betrokken bij het bereiken van je doel.Als uw plan is om een ​​volledig gefinancierd pensioenplan hebben op de leeftijd van 40, praten met een financieel manager, die gespecialiseerd is in het pensioen.Hij is in de positie om u te vertellen wat u nodig hebt om plannen om uw doel te bereiken.

  6. beoordelen uw doelen te zorgen dat ze voldoen aan de SMART-test.Ray Silverstein, auteur van "Beste geheimen van Groot kleine bedrijven," noemt de SMART-systeem van het doel van het instellen van eenvoudige en degene die de klus klaart.Een SMART doel is er een die specifiek, meetbaar, haalbaar, realistisch en tijdgebonden.

Resources

  • Iowa State University: SMART Doelen stellen (PDF)
  • SelfGrowth.com: Ondernemend Doel instellen
  • BusinessWeek;Pas op voor de schadelijke gevolgen van het stellen van doelen;Maurice R. Schweitzer
996
0
1
Instellen Van Financiële Doelstellingen