Moet ik draag een pak aan een interne sollicitatiegesprek ?

In deze menigte , draag een pak. Jupiterimages / Comstock / Getty Images

dress codes voor veel werkplekken van vandaag zijn een verre schreeuw van de stijlen van de jaren 1950, waar mannen droegen donkere pakken en vrouwen droegen rokken en jurken.Jeans zijn in veel kantoren, een culturele verandering luidde samen met de opkomst van de tech industrie in de jaren 1990.De vuistregel wanneer het gaan voor een sollicitatiegesprek bij een nieuwe plek is om een ​​stap beter dan de gangbare kantoor klimaat kleden.Als u al werkt in een kantoor en op zoek zijn naar een promotie, beslissen wat te dragen om een ​​interview kan soms een probleem zijn.

Overwegingen

  • Als u te informeel te kleden, zou je de indruk dat je niet de zorg over de baan die je zoekt te creëren.Formele kleding kan maken van de interviewer lijkt onder gekleed.Een voordeel van een sollicitatiegesprek in een organisatie je al werken is dat je al weet wat de jurk parameters zijn.

Err aan de kant van formele

  • Het kan geen kwaad om te dwalen van de kant van fo

    rmele kleding.Als geopend kragen zijn gebruikelijk in het kantoor, maar de banden zijn niet, draag een das of een jas.Volgens een tip vel samengesteld door Hull Strategies, "Het is beter om een ​​klein grapje te nemen van je vrienden over
    verkleden voor het interview dan voor de interviewers te denken dat je niet schelen
    genoeg om dat te doen."

Denk aan de positie

  • In sommige werkplekken, kunnen kledij informele voor sommige banen en formele voor anderen.Het zou, bijvoorbeeld, zijn acceptabel voor technische ondersteuning om t-shirts te dragen, terwijl de boekhouding draagt ​​meer traditionele zakelijke kleding.Als de taak die u interviewen voor meestal geleverd met een verandering in de dress code, dan is de kleding van de deel.

Vraag

  • Als u een mentor in uw organisatie, en je hebt gevraagd om te interviewen voor een positie, kan het geen kwaad om te vragen over de juiste kleding.Dit kan eenvoudig.Als het interview is ongepland, noemen naar een begeleider die u graag een paar dagen van tevoren om te gaan winkelen voor een nieuw pak.Hij kan u vertellen dat een pak is niet nodig.Als je praat met een interne mentor over de functie en de verantwoordelijkheden, zou dat een goed moment om te vragen of de positie wordt geleverd met een verandering in de garderobe.

14
0
1
Instellen Van Financiële Doelstellingen