Wat is een Roth 401 (k ) ?

Een Roth 401 (k) vereenvoudigt de uitdaging van sparen voor pensioen.Als uw werkgever biedt een 401 (k) met een bedrijf wedstrijd, is het dragen van een deel van de activa van de rekening - een waardevolle werknemer voordeel dat kan oplopen tot een aanzienlijk bedrag in de tijd.Het IRS stelt regels en richtlijnen voor de Roth 401 (k), met inbegrip van een minimum leeftijd waarop belastingvrije opnames kan beginnen.

De 401 (k) Concept

Werkgevers bieden 401 (k) pensioen spaarrekeningen als een employee benefit.In veel gevallen, beide partijen bijdragen leveren aan de rekening, tot een jaarlijkse dollar termijn die het plan bewaarder ingesteld.De 401 (k) blijft vrij van inkomsten en vermogenswinstbelasting tot opnames beginnen te groeien.Hoewel de bijdragen worden gemaakt na belasting , niet de latere opnames, waaronder inkomen en vermogenswinsten, niet oplopen belastingen.

Inkomen en bijdrage grenzen

Hoewel Roth IRA spaarrekeningen zijn ook beschikbaar buiten de werkgelegenheid, is er een

belangrijk verschil.Terwijl de IRS beperkt de inkomsten voor degenen die bijdragen aan een individu Roth IRA, is er geen inkomensgrens op een Roth 401 (k).Er is echter een limiet aan de bijdrage bedrag, waarbij $ 17.500 bereikt in 2014. Een werkgever heeft ook de mogelijkheid van het opzetten van een aangewezen Roth aanmerking als deel van reguliere 401 (k) van de werknemer.

Regels voor Onttrekkingen

Het IRS stelt een paar richtlijnen over belastingvrije onttrekkingen aan een Roth 401 (k).U moet de rekening voor ten minste vijf jaar hebben gehad, en minstens 59 1/2 jaar, met een belastingvrije distributie nemen.Terwijl de meeste fiscaal bevoordeelde pensioen rekeningen vereisen ook minimum distributies beginnen op de leeftijd van 70 1/2, een Roth 401 (k) niet.Een rekeninghouder kan het volledige saldo op de rekening voor onbepaalde tijd te houden, en alleen gebruik maken van de belastingvrije opnames wanneer dat nodig is om andere inkomsten aan te vullen.

voors en tegens

Er zijn een paar nadelen aan een Roth 401 (k).Al het andere gelijk zijn, zullen werknemers met een 401 (k) thuis minder stroom te betalen dan die zonder één - hun na belasting geld gaat in een geforceerde spaarrekening.Ook zijn er een aantal ingewikkelde regels vroege opnames, wat kan betekenen een zware belasting hit van zowel het plan manager en de IRS.Aan de positieve kant, een Roth laat werknemers met meer beschikbare geld op pensioen, wanneer de IRS is belasten niet alleen elke verdiende inkomen, maar voor sommige, de sociale zekerheid voordelen.En zoals elke 401 (k) account bij een werkgeversbijdrage, de Roth 401 (k) is een real-time salaris bonus, zolang de werkgelegenheid blijft betaald.

229
0
0
Geld Sparen