Hoe te Pension Bijdragen berekenen

Begrijp werkgeversbijdragen voor pensioenregelingen . een beeld werkgelegenheid door Ivan Hafizov uit Fotolia.com

Werkgevers kunnen bijdragen aan een pensioenregeling voor een werknemer te maken, maar zijn niet verplicht.Bepaalde pensioenen, de zogenaamde defined contribution plannen, zodat werkgever en werknemer bijdragen aan een zeer specifieke formule hebben om te bepalen hoeveel de werkgever moet dragen, als ze besluiten om bij te dragen aan het plan van de werknemer.Als werkgever moet u deze rekenregels weten, want het schenden van hen zou kunnen leiden tot beëindiging van plan.Als plannen van uw medewerkers wordt beëindigd, zal uw medewerkers moeten naar een andere manier om geld te sparen voor hun pensioen te vinden.

instructies

  1. een bijdrage leveren aan elk pensioen-account door het betalen van een vast bedrag in dollars, ongeacht het salaris van uw medewerkers.Maak bijvoorbeeld een $ 350 per maand bijdrage aan uw werknemers pensioen-account.

  2. Bepaal salaris van uw medewerkers.Dan, maak een storting in elk van uw medewerkers accoun

    ts op basis van een vast tarief of een percentage van de werknemers salaris.Bijvoorbeeld, een werknemer verdient $ 50.000 per jaar.Je besluit om 3 procent van zijn salaris te dragen aan zijn pensioen-account.Dit betekent dat je moet $ 1500 bijdragen aan zijn pensioen-account.U moet hetzelfde percentage elke medewerker bij te dragen, ongeacht hun loon.Dit betekent dat iedere werknemer een andere bijdrage op basis van zijn of haar salaris zal ontvangen, maar het percentage zal voor iedereen hetzelfde blijven.Dit soort bijdrage is bekend als winstdeling of een discretionaire werkgeversbijdrage.

  3. Bepaal hoeveel uw werknemer draagt ​​bij aan de pensioenregeling.Dan baseer je bijdrage aan de hoeveelheid geld die uw werknemer bijdraagt ​​aan het plan.Dit type bijdrage staat bekend als een "werkgever match," omdat u passende bijdragen van uw medewerkers.U moet de bijdrage van het zelfde voor elke werknemer te houden.Zo kunt u een bijdrage leveren 25 cent voor elke dollar die een werknemer bijdraagt ​​aan zijn pensioen plan, maar deze matching bijdrage moet hetzelfde zijn voor alle medewerkers.Met andere woorden, moet je 25 cent op de dollar te bieden voor alle medewerkers.Dus, als een werknemer draagt ​​$ 100 per salaris, dan moet u $ 25 bijdragen aan de pensioenregeling van de werknemer.

869
0
1
Sparen Voor Het Pensioen