Ziekteverzekering voordelen voor gepensioneerden

Die overweegt pensioen moeten ook rekening houden met de financiƫle aspecten van dit besluit.Terwijl u een goed gefinancierd IRA, 401K en andere pensionering investering instrumenten kan hebben, kan de behoefte aan zorgverzekering zijn van zorg.De leeftijd dat men met pensioen gaat een cruciale rol in het soort en de hoeveelheid van de dekking beschikbaar is kan spelen.Echter, drie gemeenschappelijke ziektekostenverzekering pensioenuitkeringen uit Medicare, de werkgever gesponsord en echtelijk plannen.

  • De Employee Retirement Income Security Act van 1974, ook wel ERISA,

ERISA Benefits kan gezondheidsvoordelen bieden aan gepensioneerden.Echter, de dekking van de ziektekostenverzekering met pensioen blijft optioneel voor zowel de werkgever als de werknemer.Toen bood deze dekking plannen, beide partijen een overeenkomst aangaan die de werknemer aan bepaalde verplichtingen moet voldoen voor het slapen gaan.Dit kan onder meer werken voor de werkgever voor een bepaalde periode van tijd bijvoorbeeld.Ee
n meerderheid van de werkgevers niet meer bieden ERISA ziektekostenverzekering plannen voor werknemers.

Medicare

  • Dit ziektekostenverzekering plan dekt mensen boven de 65 jaar en mensen met bepaalde handicaps.Vergoedingen kunnen komen met dit programma.Twee belangrijkste onderdelen van Medicare onder deel A en deel B. Deel A betaalt meestal voor ziekenhuiszorg en kunnen betrekking hebben op andere erkende diensten, onder bepaalde omstandigheden.In het algemeen, deel A kost niets, maar sommigen moeten betalen, afhankelijk van het bedrag van de inkomsten.Deel B Medicare kost je geld, maar dekt routine, preventief onderhoud en zorg.Dekking voor de kosten van de arts afspraken, therapie en niet-spoedeisende zorg is opgenomen.

Partner Benefits

  • Gepensioneerden, vooral in het begin gepensioneerden, kunnen profiteren van een echtgenoot ziektekostenverzekering plan.U kunt voordelen te krijgen via Medicare of via zijn werkgever.Kwalificaties te ontvangen Medicare voordelen zijn getrouwd met iemand die ofwel ontvangt arbeidsongeschiktheid of pensionering sociale uitkeringen.Je moet niet aan de criteria om uw eigen verzekering of voordelen te verkrijgen.Aanvullende eisen kunnen onder meer de zorg voor het kind van de echtgenoot en getrouwd voor een minimum van 12 maanden voorafgaand aan het aanbrengen.Werkgever gesponsorde gezondheid plannen zal verschillen door de aanbieder en of uw echtgenoot is gepensioneerd.

925
0
0
General Retirement Planning