Arbeidsovereenkomst Rechten Teachers '

Leraar in de klas . Comstock / Stockbyte / Getty Images

Het onderwijs contract is een bindende overeenkomst die de rechten en verantwoordelijkheden van de onder zijn bescherming geeft.Terwijl alle leraren behouden de fundamentele arbeidsrechten door de staat en federale overheid toegekend, kunnen de contracten van leraren extra arbeidsrechten en voordelen toe te voegen.

Geschiedenis van Teachers 'Contracten

  • Tot aan het begin van de 20e eeuw, leraren had altijd individueel onderhandelde contracten met het schoolbestuur en werden ingehuurd voor een enkele term tegelijk.Deze praktijk begon eerst te veranderen in de stedelijke gebieden, waar de leraren begonnen om samen te werken als een eenheid.Na vakbonden gevormd, contractonderhandelingen werd de functie van de Unie, en niet van de individuele leerkrachten.

Soorten contracten

  • Teachers 'arbeidsovereenkomsten in wezen twee vormen, hoewel beide worden behandeld in de één contract, dat is ondertekend door de individuele school district.Deze twee vormen he

    bben betrekking op vaste aanstelling en niet-aangestelde docenten.

    Tenure is een beleid dat het afvuren van leraren verbiedt na een periode van arbeid, behalve om dringende reden, bepaalde proeftijd zoals een misdrijf overtuiging.Leerkrachten die de tijd proeftijd hebben afgerond zijn naar verluidt vast benoemde.De meeste districten vast dienstverband bij vier of vijf jaar van het onderwijs in het district.

    Non-vast benoemde leerkrachten kunnen worden opnieuw ingehuurd voor het volgende schooljaar en blijven werken in het kader van het bestaande contract, maar ze kunnen soms worden ontslagen zonder opgaaf van redenen.Een leraar kan nog steeds vragen de hulp van de vakbond als hij voelt het ontslag was oneerlijk.Een vaste aanstelling leraar gewoon werkt onder de vakbond contract, en als er een probleem is, de vakbond spreekt het.

Contract Eigenschappen contracten

  • Teachers 'worden onderhandeld door de docenten vakbond die salaris en bijkomende zaken, die variëren van district tot district schetst.Deze specifieke voorwaarden van het contract zijn een aanvulling op de door de staat verleende rechten.Het contract kan nooit weg te nemen van de rechten onder de staatswet.Contracten

    meeste leraren 'specificeren het recht voor leraren om te verhuizen naar open posities in hun wijk voordat de school kan inhuren van buitenaf.Als een algebra leraar die gekwalificeerd is om calculus leren wil verhuizen naar een nieuw geopende calculus positie, heeft ze dat recht.Onderhandelen

Unie Benefits

  • hebben van de vakbond te onderhandelen over bepaalde aspecten van de overeenkomst geeft de docenten meer collectieve leverage.De mogelijkheid om een ​​bod in banen, salarissen, ziektedagen, persoonlijke dagen en verschillende andere wijk-specifieke contract items in deze contracten neemt effectief over de status van de rechten aan de leerkrachten als individuen.Leerkrachten werken onder die regels, en als de school niet houden aan het contract, de vakbond stappen in hun rekening.

Andere overwegingen contracten

  • Teachers 'zijn individueel voor elke school district, zodat een leraar moet het contract van elke wijk is ze gezien tijdens het zoeken naar een baan te onderzoeken.Beyond salaris en voordelen, zal een potentiële leraar willen de kracht van de vereniging, de relatie van de vereniging met het schoolbestuur en de ambtstermijn beleid vast te stellen.

Resources

  • Amerikaanse Vereniging van School Administrators: Extended jaar Contracten voor Leraren
  • Gainesville.com: Stimulus fondsen te betalen Teachers
114
0
1
Teaching Jobs