Hoe schrijf ik een promotie Memo

Een promotie memo is een korte opmerking over een werknemer krijgen bevorderd.Er zijn twee soorten promotie memo.In het eerste geval een werkgever, meestal een leidinggevende of human resources manager, informeert een werknemer dat ze een promotie heeft gekregen.In de tweede situatie de bevordering memo is een aankondiging gestuurd aan andere werknemers.Een memo is een noodzakelijke vorm van zakelijke communicatie binnen een bedrijf.Memo's worden gebruikt om werknemers te informeren over belangrijke kwesties met betrekking tot het bedrijf te houden.Het schrijven van een promotie memo is een eenvoudige taak met slechts een paar eisen.

instructies

  1. contact op met de persoon om de bevordering eerste.Vele malen mensen zijn verteld in persoon die ze krijgen van een promotie.Ze sturen van een memo wordt soms ook gedaan in het bedrijfsleven.Maar als een algemene promotie memo wordt verstuurd, moet de werknemer niet leren dat hij wordt steeds gepromoot op hetzelfde moment als ieder ander.Praat met de pe

    rsoon of stuur hem een ​​privé e-mail eerste.

  2. weten wie de lezers.Bij het verzenden van een memo die u nodig hebt om te weten wie zal krijgen het.Promotie aankondigingen zou kunnen gaan om een ​​afdeling, een afdeling van het bedrijf of de gehele organisatie.Voor promoties onder senior management, de memo moet meer formeel.Voor een kleine afdelingen memo, graphics als een ballon rond de "felicitaties" aanvaardbaar zijn.Het hangt allemaal af van de bedrijfscultuur en de industrie.De reclame-industrie, bijvoorbeeld, wordt meestal meer ontspannen dan het bankwezen.

  3. Geef details over de promotie.In de journalistiek zijn er de zes Ws: wie, wat, wanneer, waar, waarom en hoe.Een promotie memo vertelt een kort verhaal.Want het om nuttig te zijn moet je de naam van de persoon die wordt gepromoot, haar nieuwe titel en de datum waarop de bevordering van kracht wordt.De 'waar' is de dienst of afdeling zal ze in werken. Het "waarom" kort bespreekt prestaties van de werknemer die leidde tot de promotie. Er zou een "hoe" als een selectiecommissie maakte de beslissing. Een promotie memo kan ook beschrijvennieuwe verantwoordelijkheden van de bevorderd werknemer.

  4. Houd de memo kort. Een promotie memo is eigenlijk gewoon een aankondiging. Hou het kort zal de kans zal worden gelezen door anderen in het bedrijf.

  5. Proeflezen voordat u te verhogen. Ditis belangrijk omdat het een bedrijf memo en de medewerkers verwachten dat een zekere mate van professionaliteit. Sinds de promotie memo is kort, er is echt geen excuus voor grammaticale fouten, spelfouten of andere schrijfproblemen. De memo moet goed geschreven en informatieveomdat het de persoon zal weerspiegelen het verzenden van de memo.

Resources

  • Journal of Business Communication
454
0
0
Promoties