Welke voordelen Heeft Registered Nurses ontvangen ?

Verpleegkundigen kunnen niet in aanmerking voor een uitkering tot ze 90 dagen hebben gewerkt . verpleegkundige chris het door John Keith uit Fotolia.com

Als full-time medewerkers, verpleegkundigen komen in aanmerking voor een groot aantal voordelen die, wanneer uitgesplitst in monetaire waarde, kan een wezenlijk verschil in salaris te maken.Van medische voordelen voor betaald verlof, deze voordelen maken een reeds aantrekkelijke job nog meer wenselijk.Afhankelijk van de werkgever, hebben sommige voordelen niet van toepassing tot en verpleegkundigen 90 dagen hebben gewerkt.

Insurance

  • Full-time geregistreerde verpleegkundigen in aanmerking komen voor een uitgebreide medische, tandheelkundige, visie en recept verzekering.Wanpraktijken verzekering kan ook worden voorzien.Veel werkgevers bieden levensverzekeringen en langdurige zorg verzekering programma's.Verzekeringen en de kosten verschillen per werkgever.

Vacation

  • Verpleegkundigen toekomt vakantie tijd met elkaar gewerkt uur.De gemiddelde verpleegkundige krijgt twee weken betaalde vakantie tijd per jaar, volgens PayScale.Bes

    chikbaar vakantiedagen weer vaak loonstrookje te zorgen verpleegkundigen zich bewust zijn van de vakantie tijd verdiend.Afhankelijk van de werkgever, kan vakantie tijd vervallen.Andere verpleegkundigen kunnen monetarily worden gecompenseerd voor de waarde van het vakantie-uren niet gebruikt.

    Geregistreerde verpleegkundigen niet nodig om vakantiedagen te gebruiken als zij jury plicht moeten dienen.Ze zijn ook in aanmerking voor overuren wanneer ze werken aan geplande vakanties.

Sick Time

  • Gemiddeld ziek tijd voor verpleegkundigen is ongeveer 40 uur per jaar.Op korte termijn een handicap is vaak beschikbaar en betaalt tweederde van het salaris van een verpleegster.Sommige werkgevers betalen op korte termijn een handicap voor een gemiddelde van maximaal 26 weken.In sommige locaties, wordt op korte termijn een handicap die door de staat.Bijvoorbeeld, Californië biedt een staat plan dat de meerderheid van de California medewerkers die niet in staat zijn om te werken voor acht dagen achter elkaar dekt.

    langdurige arbeidsongeschiktheid is beschikbaar voor verpleegkundigen die hebben gewerkt in hetzelfde ziekenhuis voor een vooraf bepaald aantal jaren continu.Langdurige arbeidsongeschiktheid betaalt 60 procent van een verpleegkundige het salaris tot de leeftijd van 65 jaar

Onderwijs

  • Ziekenhuizen betalen vaak 100 procent van het collegegeld vergoeding voor geregistreerde verpleegkundigen die op zoek voortgezet onderwijs in een gespecialiseerd gebied.Sommige werkgevers een vooraf vastgesteld bedrag voor collegegeld terugbetaling.Anderen te vergoeden voor het collegegeld op een glijdende schaal gebaseerd op de kwaliteiten verpleegkundigen verdienen in elke klasse.

Pensioenplannen

  • Verpleegkundigen zijn ook in aanmerking voor pensioen pakketten, zoals 401k of 403b.Verpleegkundigen kunnen bepalen hoeveel geld af te trekken van elk salaris dat zal worden gestort op pensioenfondsen.Afhankelijk van de werkgever, sommige organisaties overeen met de bijdrage.Zo kan een ziekenhuis 50 cent dragen voor elke dollar een geregistreerde verpleegkundige reserves voor hun pensioen.

534
0
1
Nursing Jobs