Definitie van District Manager

District managers zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de bedrijfsvoering op hun grondgebied . image manager van Dmitri Mikitenko uit Fotolia.com

Elk bedrijf heeft een machtsstructuur.Binnen die structuur is een gelaagde management divisie die assistent managers, co-managers, managers en regionaal of district managers kunnen omvatten.Districtmanagers bestaan ​​in een verscheidenheid van gebieden, maar hun taak blijven hetzelfde.Ze volgen de prestaties van de winkels, restaurants en kantoren op hun grondgebied, en zijn uiteindelijk verantwoordelijk voor het succes van hun toegewezen regio.

Multi-locatie Managers

  • District managers zijn verantwoordelijk voor het toezicht op de activiteiten van meerdere locaties op hun grondgebied.Bijvoorbeeld, zou een district manager voor een restaurant keten is verantwoordelijk voor alle locaties in zijn of haar toestand.Deze managers zijn verantwoordelijk voor het voldoen aan of hoger dan de verkoop projecties en het invullen van diverse rapporten over dingen die zich kunnen voordoen in het district.Directe rapporten

Store Manager Relations

  • Een district manager zijn de store managers binnen zijn of haar gebied.De winkel managers moeten verkopen, personeel-gerelateerde zaken en inventarisatie van gegevens rapporteren aan de rayonmanager.Het district manager zal controleren om ervoor te zorgen dat de praktijken van zijn winkels 'voldoen aan zakelijke verwachtingen.Hij of zij zal regelmatig te bezoeken locaties zijn om het pand, trein werknemers en gedrag vergaderingen te inspecteren.

Personeelsmanagement

  • District managers zijn bevoegd met de bevoegdheid om te huren en op te slaan managers en medewerkers te beëindigen.Ze regelmatig naar hun locaties aan managers, co-managers en teamleiders interviewen.Ze raden ook aan low-level personele veranderingen, gedrag werknemer evaluaties en goedkeuren salaris veranderingen.District managers zijn vaak nodig om het personeel-niveau geschillen te bemiddelen en zijn verplicht om complexe personeelszaken rapporteren aan human resources.

Aanbeveling Beleid Wijzigingen

  • District managers moeten de hoogte van de trending veranderingen tussen concurrenten op hun grondgebied te blijven.Ze worden vaak gevraagd om veranderingen die winstgevend zou kunnen zijn om hun bedrijven te suggereren.Zij kunnen ook veranderingen in het bedrijfsbeleid die niet goed werken in hun wijken te bevelen.Ze kunnen worden gebruikt om vitale informatie van "het veld" corporate autoriteiten dragen.

District Sales Managers

  • Er zijn enkele district managers die tegelijkertijd vullen buiten de verkoop rollen.Deze medewerkers voeren een aantal van de taken van een district manager, maar zijn primair verantwoordelijk voor het vinden van bedrijven om producten te verkopen voor hun werkgevers.Een voorkomende vorm van district sales manager is de farmaceutische vertegenwoordiger.Deze verkopers bieden rapportage, compliance beheer en monitoren concurrent praktijken op hun grondgebied terwijl de oprichting van wederzijds voordelige verkoop relaties met prospects in hun wijken.

Kwalificaties

  • een district manager moet een zekere mate van vier jaar in het bedrijfsleven of een gerelateerd onderwerp, en moet 5 jaar ervaring in het management te hebben.Hij of zij moet hoge prestaties in anderen aan te moedigen.De wijk manager moet sterke computer vaardigheid te demonstreren, zijn analytische en besteden veel aandacht voor detail.District managers kunnen reizen vaak.

510
0
1
Beheer Jobs