Functieomschrijving van een Executive Vice President

X nyul / iStock / Getty Images

Een executive vice president (EVP) is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de operationele prestaties van een organisatie en het bereiken van haar financiële doelstellingen.EVP's hebben de neiging om een ​​breed scala van taken, variërend van de communicatie met de raad van bestuur aan de voorbereiding van operationele budgetten om het toezicht op een strategisch plan.Een bachelor's degree in business plus zeven tot 10 jaar ervaring is typisch vereist voor deze functie, samen met een uitstekende management vaardigheden, toonde leiderschap en het vermogen om problemen op te lossen.

Doel van de functie

  • Een EVP is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de operationele prestaties van een organisatie en het bereiken van haar financiële doelstellingen.Typische functies van een EVP kan in samenspraak met de raad van bestuur, het bijwonen van raadsvergaderingen, waarbij goede financiële praktijken van de organisatie, het beheer van het strategisch plan, t

    e zorgen voor een gezonde werkomgeving en het toezicht op het genereren van inkomsten en de algemene bedrijfsvoering.

    Een EVP kan aan de chief executive officer en voorzitter van de raad van bestuur rapporteert en beheert meestal een aantal medewerkers, zoals de directeur van de operaties en directeur van financiën.

Verantwoordelijkheden

  • Executive Vice Presidents neiging om een ​​breed scala aan verantwoordelijkheden tussen verschillende afdelingen en met verschillende leden van de organisatie.Deze kunnen omvatten:

    Finance: verantwoordelijk voor het goed financieel beheer van de organisatie, het identificeren van manieren om de inkomsten te verhogen en de kosten te verlagen, het analyseren van financiële rapportages en het werken met personeel en een auditcomité de operationele budgetten voor te bereiden.Middelen

    Human: behoud van een gezonde werkomgeving en zorgen voor een gezond beleid en procedures zijn in de plaats.

    Raad van Bestuur: het delen van informatie met de raad van bestuur om te waarborgen dat wordt gehouden op de hoogte van de activiteiten, het verstrekken van financiële informatie en het bijwonen van bestuursvergaderingen.

    Business development: verantwoordelijk voor de verkoop innovaties en strategische business development.

Kwalificaties

  • organisaties vergen doorgaans een bachelor's degree in business, hoewel een geavanceerde graad wordt vaak de voorkeur.Veel organisaties vereisen zeven tot 10 jaar ervaring met eerdere uitvoerend niveau ervaring een plus.

Vaardigheden

  • Naast opleiding en ervaring, zijn er een aantal vaardigheden en persoonlijke eigenschappen vaak nodig voor deze functie, zoals uitstekende management vaardigheden, bewezen leiderschap, fiscaal management ervaring, het vermogen om effectief te delegeren enhandhaven van een "big picture" strategische visie.De EVP moet ook goed in het oplossen van problemen, hebben de mogelijkheid om het beleid in de dagelijkse routine activiteiten vertalen en zijn zelfverzekerd, zelfverzekerd en doelgericht.

Salaris Informatie

  • Volgens SalaryList.com, met ingang van mei 2010, het gemiddelde salaris van een executive vice president was $ 178.000.EVP's kunnen worden gebruikt in een verscheidenheid van instellingen die variëren van non-profit organisaties aan particuliere bedrijven.Specifieke salarissen kan afhangen van de instelling werkgelegenheid.

327
0
1
Beheer Jobs