Code of Ethics voor Paralegals

Image barcode
NFPA en NALA hebben gedragscodes voor paralegals te volgen . potlood en door Anatoly Tiplyashin van Fotolia.com

paralegals verrichten juridische werkzaamheden voor advocaten, advocatenkantoren en juridische afdelingen van bedrijven en organisaties.Twee belangrijke professionele organisaties regeren paralegal gedrag via ethische richtlijnen voor de organisatie leden: de Nationale Federatie van Verenigingen Paralegal (NFPA) en de Nationale Vereniging van Legal Assistants (NALA).Beiden hebben codes van de ethische richtlijnen en verplichtingen geschreven voor paralegals die nagenoeg dezelfde zijn en niet in strijd.

Algemene Professional Conduct

  • Volgens de website van NFPA's, het zijn ethische code aangenomen in 1993 tot "af te bakenen van de beginselen voor ethiek en gedrag waaraan iedere paralegal moeten streven."Het specificeert algemene richtlijnen te volgen om professioneel gedrag, met inbegrip van het vermijden van ex parte communicatie en communicatie rechtstreeks met de partijen vertegenwoordigd door advocaten, gedragen in overee

    nstemming met decorum en waardigheid en het vermijden van laakbaar gedrag of het uiterlijk van dezelfde zorgen.Hij draagt ​​ook paralegals houden accurate, eerlijke en volledige tijd en facturering verslagen.NALA leden instemmen met de canons van de ethische code te volgen om ervoor te zorgen paralegals "strikt aan de aanvaarde normen van juridische ethiek en de algemene beginselen van behoorlijk gedrag."Canon 10 verplicht ook paralegals aan balies 'volgen "codes van de professionele verantwoordelijkheid en deontologische regels."

Competency

  • NFPA's ethische code stelt paralegals moeten krijgen en voldoende paralegal competentie te behouden door middel van opleiding en werkervaring, met inbegrip van de voltooiing van ten minste 12 uur van permanente juridische onderwijs (CLE) om de twee jaar.Canon 6 van Nala's code stimuleert op dezelfde paralegals om de integriteit en competentie te bereiken door middel van opleiding en onderwijs, met inbegrip van CLE.

Overheidsdienst

  • NFPA niet paralegals nodig om de openbare dienst uit te voeren, maar het stimuleren paralegals gevoelig voor te zijn en dienen het algemeen belang.Het stimuleert ook paralegals om te proberen om ten minste 24 uur van pro bono, of gratis, juridische werkzaamheden voor het publiek elk jaar.

Disclosure

  • NFPA en Nala's openbaarmaking bepalingen in hun ethische codes draaien rond vertrouwelijkheid, belangenconflicten en status.Beide codes nodig paralegals te beschermen en client geheimhouding en paralegals verbieden overtreding van de advocaat-client privilege doctrine.Zij stellen dat paralegals belangenconflicten moet vermijden, een systeem van het bijhouden van voorafgaande klanten om potentiële belangenconflicten te monitoren en mag geen feitelijke of potentiële belangenconflicten te melden aan hun toezicht op advocaten.Ten slotte moet paralegals onthullen ze paralegals en zijn geen advocaten.

Ongeoorloofd Practice of Law

  • Zowel NFPA en Nala's ethische codes verbieden paralegals van het beoefenen van de wet of het geven van juridische adviezen.Canon 3 van Nala's code verduidelijkt het verbod op het ongeoorloofde praktijk van het recht door te stellen paralegals kunnen niet accepteren klanten, bepalen vergoedingen of vertegenwoordigen een klant voor de rechter of een andere instantie, tenzij de wet of de regels van het agentschap toestaan.

Toezicht

  • Nala's ethische code voorkomt paralegals tegen het verrichten van taken alleen advocaten kan zo goed presteren als alle taken die advocaten kunnen niet uitvoeren.Het stelt verder het werk van een paralegal moet worden begeleid door een advocaat en die advocaat moet uiteindelijk verantwoordelijk voor het juridische werk worden gesteld en haar relatie met de klant te behouden.

Handhaving

  • Nala's ethische code bevat geen specifieke handhaving bepaling bevatten.Om de code af te dwingen, NFPA heeft een negen-lid disciplinaire commissie die als nodig bijeen om te bespreken, te onderzoeken en omgaan met overtredingen.Het stelt deze commissie om sancties te plaatsen, waaronder een berisping brief, counseling of ethiek van lessen, reclassering, een boete of doorverwijzing van criminele activiteiten aan de juiste instanties voor de handhaving.

476
0
1
Juridische Vacatures