Hoe maak je een Charter School Start

Charter scholen kunnen een rijke leeromgeving te bieden. Jose Luis Pelaez Inc / Blend Images / Getty Images

Het hoogtepunt van jaren van planning en ontwikkeling voor een charter school is het openen van de deuren van uw school op een nieuwe en spannende academisch programma dat leerlingen, ouders en voordelende gemeenschap.Toont waardering voor de mensen die aan de stichtende boord geserveerd, evenals de ouders die de opvoeding van hun kinderen toevertrouwd aan u, is even belangrijk voor charter schoolsucces."Pay it forward," is niet alleen een filmtitel.Het is een van de kritische stappen in het starten van een charter school, zegt Susan Tenner, oprichter en directeur van Brooklyn Urban Garden Charter School.In een recent interview, vroegen we haar in het starten van een charter school om met ons te delen haar uitdagingen en successen.

eHow: Wat moet handvestschool oprichters verwachten?

  • Tenner: jezelf uit en psych jezelf Freak.Ons team van toegewijd ouders, leden van de gemeenschap en professionals met uiteenlopende deskundigheid bracht b

    ijna vijf jaar het instellen van een fundament voor de Brooklyn, New York, de middelbare school.De school dient nu de behoeften van ongeveer 100 studenten en groeit elk jaar dat het open door middel van een gespreide inschrijvingsproces voor sixth-, zevende-en achtste-klassers.Het starten van een charter school zal moeilijker zijn dan je had gedacht en de inspanning zal uw persoonlijke en professionele middelen belasten, maar de beloningen zijn echt geweldig.

eHow: Hoe maak je de overgang van concept tot actie?

  • Tenner: Als je ooit nagedacht over het starten van een eigen for-profit bedrijf, moet je al weet dat een fundamentele stap is om de behoefte aan uw product of dienst te bepalen.Het starten van een charter school niet anders, behalve dat je begint een non-profit organisatie.Net als elk nieuw bedrijf, moet u uw markt en uw plaats in die markt weten.Gebruik enquêtes om de behoefte te meten.Beschouw Survey Monkey als een voertuig aan de behoefte te meten en te bewijzen aan uw charter autorisator dat de gemeenschap ondersteunt u.Als de gemeenschap wil en moet je, heb je meer kans om te worden goedgekeurd.Je zult zien dat steun van de gemeenschap stichting nodig om te pleiten voor uw school in de vele jaren, uitdagingen en kansen vooruit.

eHow: Wat voor soort handvestschool model werkt?

  • Tenner: Met de gegevens die u verzameld over de behoefte van de gemeenschap voor een charter school om een ​​model te ontwikkelen.Maak een academische opleiding model en zien een schoolcultuur die die behoefte voldoet.Een evenwicht tussen beproefde methoden of modellen en experimentele lab ideeën.Gebruik modellen die hebben bewezen om resultaten te hebben en meng die met inspiratie, of visie.

eHow: Die bestaat uit de oprichters team?

  • Tenner: ontwikkelen van je academische programma model is meer nodig dan opvoeders en academisch-type experts.Monteer een van de oprichters team van middelen met gevarieerde gebieden van de nodige expertise.Je moet teamleden met expertise op gebieden als onderwijs, maatschappelijke organisatie, financiën, start-up bedrijven, project management, het schrijven en de school activiteiten.Charter scholen zijn non-profit organisaties.Daarom teamleden moet u met een scala aan expertise om een ​​verantwoorde ontwerpen.

eHow: Hoe werkt de organisatie te verkrijgen middelen en ondersteunen?

  • Tenner: Naast stichtende leden van de school, zoeken naar organisaties en consultants die charter school start-up support, die in ons geval onder meer de New York City Charter School Center bieden.Deelnemen aan workshops, seminars en professionele bijeenkomsten zal uw kennis te verbreden en helpen u vruchtbare verbindingen tot stand.Identificeren van maatschappelijke organisaties die uw visie delen, zoals het aanbieden van toekomstige professionele ontwikkeling van leraren en naschoolse programma's voor studenten.Te betalen voor deze middelen, organiseren fondsenwervers of een aanvraag voor 501 (c) (3) status als "Vrienden van" het handvest school, zodat je officieel kan opereren als een non-profit entiteit en het verzamelen van donaties voordat u uw charter ontvangen.Om ervoor te zorgen dat je 501 (c) (3) applicaties goed zijn afgerond, een beroep doen op de diensten van pro bono juridische middelen.

eHow: Hoe ziet u de werkelijke charter krijgen?

  • Tenner: Zodra je de basis te leggen, je team is klaar om de formele aanvraag te starten.Bepaal welke autorisatiemiddel het best geschikt is voor uw charter school.Overweeg of de State Board of Education of uw lokale bestuur van het onderwijs de beste ondersteuning voor toezicht, tijdlijn en applicatie-eisen zal zijn.Het is de autorisator dat de school charter verleent, en hoewel de openbare lichamen in uw rechtsgebied kunnen variëren, beginnen je onderzoek contact opnemen met uw State Board of Education.Je team zal dan de bouw van de feitelijke blauwdruk voor uw school, die legt alles wat je belooft te vervullen op basis van uw academisch programma model.De werkwijze kan natuurlijk variëren van jurisdictie tot elkaar;Echter, sommige openbare lichamen vereisen een prospectus dat uw begrip introduceert.Hulpbronnen, zoals de New York School Center City Handvest geven informatie over het schrijven van een prospectus.Zodra uw prospectus is goedgekeurd, het team staat klaar om het charter aanvraag in te vullen.Een capaciteit interview, of in persoon vergadering met het bestuur van het onderwijs, is een volgende stap die je team moet worden voorbereid.

eHow: Wat logistiek moet oprichters anticiperen?

  • Tenner: Maak een tijdlijn van de pre-opening van verantwoordelijkheden zodra de autorisatiemiddel geeft een charter.Dit geldt ook voor de naleving maatregelen, evenals de taken het beste gediend met een project management expert.Zo vormen de school raad van bestuur en ervoor te zorgen dat alle leden vertrouwd zijn met de standaard procedures bestuur en wetgeving inzake openbare bijeenkomsten of Sunshine wetten.Andere logistieke omvatten werven personeel en het bepalen welke leden van uw oprichters team zal worden betrokken bij de school activiteiten van dag tot dag.Hier is waar je scheiden van de planners van de uitvoerders.De school nieuw aangeworven schoolleiders - opdrachtgever, executive director, operations en financieel directeuren - zullen medewerkers die de school cultuur passen en bezitten die werven "start-up grit."

eHow: Hoe maak je een stellaire academische programma te waarborgen?

  • Tenner: bouwen op de academische opleiding model dat u eerder ontwikkelde en zich docenten, bestuurders en andere academische deskundigen in de invulling van de details van uw programma.De academische programma is meer dan het ontwikkelen van de klas technieken en curriculum, echter.Factoren zoals de bouw van een school cultuur en het bepalen van hoe de school zal voldoen testscore controle door autorisatiegemachtigden en ouders, terwijl trouw te blijven aan uw potentieel experimentele benadering zijn cruciaal voor uw succes.

eHow: Wat zijn de uitdagingen bij het vinden van ruimte en apparatuur?

  • Tenner: Het handvest de school moet worden gevestigd in een geschikte faciliteit die de operationele behoeften en de behoeften van ouders en kinderen ontmoet.Onroerend goed is de grootste belemmering voor de opening in krappe markten zoals New York City en kan drastisch invloed op uw opening tijdlijn en financiën.Renovaties en afbouw van de ruimte met de klas en kantoorruimte kan een zware klim niet over voldoende middelen om de aankopen voor bureaus, stoelen, boeken, technologie academische en kantoorbenodigdheden financieren.

eHow: Hoe krijg je studenten in te schrijven?

  • Tenner: Studenten zijn uw prioriteit, maar ze zijn een van de laatste stappen in het begin van de charter school.Werven studenten door middel van community-evenementen, presentaties wijk, school reizen, sociale media en outreach materialen.Bieden hands-on activiteiten die uw onderwijsfilosofie demonstreren in actie te moedigen ouders.En geef de ouders en hun kinderen een smaak voor uw school voordat het opent, zodat ze weloverwogen beslissingen te nemen.Recruitment omvat ook het ontwerpen van uw applicatie-systeem, het uitvoeren van een loterij in volledige overeenstemming met de eisen van de autorisatiemiddel's, feitelijke inschrijving activiteiten en het beheer wachtlijst procedures.

Over Susan Tenner

  • Susan Tenner, directeur van Brooklyn Urban Garden Charter School, heeft haar carrière gewijd aan de publieke, private en non-profit sector van de sociale, onderwijs en maatschappelijke dienstverlening.Voordat het organiseren van de oprichters team voor Brooklyn Urban Garden Charter School, was ze actief in de openbare school leidinggevende functies.Ze heeft ook een pleitbezorger voor zakelijke werkgever gesponsorde kinderopvang programma's geweest.Haar expertisegebieden zijn programma voor de ontwikkeling, financiering en ontwikkeling van het fonds, en de school administratie.Tenner woonden de Harvard Graduate School of Education, waar ze behaalde een master in het onderwijs.Haar advies aan die het starten van een charter school: "Vergeet niet dat de kinderen in uw zorg zijn het middelpunt van alles wat je doet."

Resources

  • Comité Verslaggevers voor de vrijheid van de pers: Sunshine Wetten
  • New York Charter School Center: Het bouwen van een handvestSchool Founding Board
  • New York Charter School Center: Sample Board Prospectus voor een Voorgestelde Charter School
464
0
1
Middle School