Wat zijn de taken van een Reservation Manager ?

Belangrijkste taak Een reservering manager is om kamerbezetting niveaus beheren. image slim beheer door araraadt uit Fotolia.com

Reservering managers in dienst zijn van hotels aan kamerbezetting cijfers te verbeteren.Ze zijn nodig om boekingen te beheren en te houden nauwkeurige administratie om ervoor te zorgen dat alle kamers gevuld zijn waar mogelijk.Deze positie werkt vaak met de opbrengst en de kamers divisie managers.Typische eisen omvatten ten minste twee jaar ervaring in een toeristische of hospitality rol.Volgens Salary.com, in 2009 het gemiddelde salaris voor een reservering manager in de VS is $ 39.349 per jaar.

kerntaken

  • Een reservering manager houdt contact met de afdeling middenbermen, beslissen nieuwe tariefplannen en het organiseren van promoties.Een andere standplaats impliceert spreken lokale reisagenten korting hotel biedt voor het boeken van een verbeterde niveaus te regelen.Zoals vermeld op Caterer.com, de reserveringen manager werkt nauw samen met het hotel sales team om de prijzen, afhankelijk van het seizoen wensen en eisen inkomsten verandere

    n.Deze positie zorgt ervoor dat de verkoop strategieën aan te passen aan veranderende omstandigheden, zoals verhoogde lokale concurrentie of dalende industrie tarieven.Hij zal ook een nauwkeurige administratie van de boekingen te houden op het hotel reserveringssysteem en voorspellen waarschijnlijk inkomstenstromen.In kleinere hotels, kan de reservering manager rechtstreeks betrokken bij het maken van ruimte verkopen aan potentiële klanten.

    Het handhaven van een nauwkeurige administratie is een belangrijk onderdeel van het werk . Handhaving van nauwkeurige registratie is een belangrijk onderdeel van het werk.

dagelijkse taken

  • De rol van een reservering manager is snelle en gevarieerd.Zij zal samen met vele gebieden van het hotelwezen en leren hoe hun praktijken elkaar beïnvloeden.Een reserveringen manager heeft goede communicatieve vaardigheden om te gaan met collega's en het algemene publiek.Ze moet ook bevoegd zijn op het gebruik van computers te zijn en in staat zijn om het bijhouden van een nauwkeurige administratie van de inkomsten en het boeken niveaus.Een reservering manager moet goed met cijfers en weet hoe je hotel praktijken te veranderen aan commerciële behoeften te voldoen.

    Een belangrijk deel van het werk is het team van de reserveringen 'trainen om snel te reageren op e-mail online boeken, zodat ruimte inventarissen nauwkeurig blijven.De reservering manager zorgt ervoor dat de checklist aankomsten 'dagelijks wordt bijgewerkt en dat inconsistenties onmiddellijk worden onderzocht.Communicatie met het hoger management aan te tonen dat de omzet en het boeken prijzen worden efficiënt onderhouden is een must.De resultaten moeten voortdurend worden geëvalueerd door de reservering manager en wijzigingen in de verkoop en reservering strategieën, indien nodig.

    Het aantonen van resultaten aan het hogere management is een belangrijk doel. Aantonen resultaten aan het hogere management is een belangrijk doel.

Key Skills

  • Een reservering manager moet een sales-gedreven mentaliteit te hebben en in staat zijn om het houden en bijwerken van de voorraden.Goed teamwork vaardigheden en het vermogen om werkzaamheden te delegeren zijn essentieel.Zoals vermeld op de website van CV Library, moet een reservering manager ook een goede kennis van de industrie standaarden binnen het hotelwezen bezitten, en ervoor zorgen dat deze normen worden meegedeeld aan het team en consequent gehandhaafd.

    Omdat het een goede teamspeler zal u leiden tot succes . Omdat het een goede teamspeler zal u leiden tot succes.
738
0
4
Hospitality & Tourism Jobs