Functieomschrijving voor een kledingwinkel Employee

Kledingwinkel image klerenwinkel van Radu Razvan uit Fotolia.com

Een kledingwinkel werknemer is verantwoordelijk voor de klantenservice en het behoud van het uiterlijk van de winkel.Medewerkers kledingwinkel zijn over het algemeen entry-level werknemers, verdienen het minimumloon met flexibele roosters.Ze werken in posities met weinig kans op vooruitgang, maar op een veld dat in het algemeen heeft openingen en zal naar verwachting stabiel blijven.

Verantwoordelijkheden

  • Een kledingzaak werknemer houdt winkelgebieden in orde.Dit omvat afstoffen, stofzuigen, opknoping en vouwen items netjes, en het houden van de kleedkamers vrij van kleding en schoon.Een kledingwinkel werknemer is ook verantwoordelijk voor de klantenservice.De werknemer helpt klanten bij het vinden van items, het samenstellen van outfits, het plaatsen van items in een paskamer en het beantwoorden van vragen.Wanneer de klant klaar is om items te kopen, de medewerkers kledingwinkel bellen ze op.

Onderwijs en Werk Geschiedenis Eisen

  • Kledingwinkel posities zijn over het algemeen entry-level.Toezichthouders kijken meestal voor de werknemers die de middelbare school hebben voltooid of een GED, of momenteel ingeschreven op de middelbare school.Geen verleden is meestal vereist.Werkgevers op zoek naar medewerkers kledingwinkel te vriendelijk, een schone en professionele uitstraling, zijn punctueel, klantgericht en hebt elementaire wiskundige vaardigheden om geld te tellen en te veranderen.

Werkomgeving

  • kleding winkels zijn over het algemeen verwarmd en / of airconditioning.Werknemers zijn op hun voeten voor de meerderheid van hun shift, ofwel staan ​​of lopen en assisteren klanten.

    Kledingwinkel medewerkers kunnen een breed scala van uren te werken.Veel werk 's avonds, weekends, feestdagen en af ​​en toe' s nachts verschuiving voor Black Friday winkelen of inventaris.Vakantie tijd kan worden beperkt tijdens drukke winkelstraat tijden, met name tussen Thanksgiving en Oud en Nieuw.Werknemers kunnen vaak flexibele werktijden en uren te hebben, waardoor de positie ideaal voor personen die deeltijdarbeid of proberen om te werken rond een school of kinderopvang schema.

Lonen

  • Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS), mei 2008 medewerkers kledingzaak gemiddeld verdiende $ 8,94 per uur.De laagste 10 procent verdienden minder dan $ 7,37 per uur, terwijl de hoogste 10 procent verdiende meer dan $ 19,14 per uur.

Advancement Kansen

  • Advancement mogelijkheden voor een kledingwinkel werknemer variëren, afhankelijk van de winkel.In kleinere bedrijven, vooruitgang is beperkt, omdat meestal de eigenaar doet het grootste deel van de bestuurlijke werkzaamheden en de budgetten voor het runnen van de winkel zijn kleiner.In grotere retail bedrijven, kunnen sommige werknemers worden gepromoveerd tot assistent-manager en vanaf daar, management trainees en managers.Grote winkelbedrijven, echter de neiging om afgestudeerden liever voor hun managementteams.Maar gemotiveerde en capabele medewerkers zonder een diploma kan soms werken hun weg op de ladder of voorschot in een bestuurlijke of toezichthoudende functie in de winkel.

Outlook

  • De werkgelegenheid voor de werknemers kledingwinkel wordt verwacht om goed te zijn.Kleding winkels hebben meestal een hoge omzet werknemers jaarlijks, en daardoor het gebied meestal openingen.

    mogelijkheden voor deeltijdwerk, entry-level, minimumloon werk is meestal overvloedig, en de vraag is sterker tijdens drukke perioden verkopen, zoals de feestdagen eind van het jaar tussen Thanksgiving en Oud en Nieuw.

659
0
1
Customer Service Jobs