How Do Werkgevers Beoordeel Online Degrees ?

De Kwestie

  • In de vijf jaren voorafgaand aan 2009, inschrijving in online cursussen en opleidingen groeide met meer dan 10 keer sneller dan die op bakstenen-and-mortar hogescholen en universiteiten, volgens een rapport januari 2009van Reuters nieuwsdienst.Is een online graad van uw tijd en geld waard?

Werkgever Voorkeuren

  • In een 2005 Florida State University studie, 96 procent van de werkgevers zei dat ze de voorkeur aan afgestudeerden van de traditionele hogescholen in plaats van die met online graden te huren.Een studie uit 2006 van carrière-informatie bedrijf Vault Inc. bleek dat 55 procent van de ondervraagde managers ook de voorkeur kandidaten met traditionele college graden.

Traditionele versus Internet-Based

  • Maar sommige managers zijn het veranderen van hun standpunten.Een bedrijf inhuren vertegenwoordiger geïnterviewd door de Kroniek van het Hoger Onderwijs in 2007 zei dat ze liever horen van aanvragers die afgestudeerd aan de instelling van een bakstenen-and-mortar hoger onde

    rwijs, omdat het leven opgedane ervaringen daar.Ze voegde er echter op dat ze vond graden online master's aanvaardbaar zijn.
    Een afgestudeerde kan een CV maken zonder te vermelden dat de mate online werd bereikt, maar sollicitanten willen de risico's van het weglaten van informatie die kunnen komen tijdens een interview en eventueel sprake van een rode vlag om potentiële werkgevers te wegen.

Company Partnerships

  • Voor degenen met een baan, veel bedrijven hebben afspraken met online onderwijsinstellingen om werknemers te helpen werken aan hun diploma online.De Johnson & amp;Johnson Co., bijvoorbeeld, vergoedt zijn werknemers voor het collegegeld als ze vakken van Capella University nemen.A 2007 onderzoek door de Society for Human Resource Management bleek dat meer dan 70 procent van de bedrijven die reageerden aangeboden collegegeld vergoeding voor online graden, zolang de colleges regionaal werden geaccrediteerd.

Accreditatie

  • Accreditatie is de belangrijkste sleutel tot hoe werkgevers waarderen online graden.Hoewel elk accrediteren agentschap erkend door het Amerikaanse ministerie van Onderwijs legitiem wordt beschouwd, de meeste werkgevers de voorkeur aan dat een instelling hebben accreditatie van een van de zes regionale bureaus die reguliere hogescholen en universiteiten te herzien.Accreditatie is toegekend aan een educatief programma of instelling die voldoet aan of overtreft specifieke kwaliteitscriteria statuut.Institutionele accreditatie beschouwt het hele college, terwijl gespecialiseerde accreditatie kijkt naar een bepaalde grote of programma.

Resources

  • een rapport van de Chronicle of Higher Education
673
0
0
Online Graden