Hoe is Tweewekelijkse Pay berekend ?

Werkgevers opzetten payroll schema's op verschillende manieren.Een van de meest voorkomende is het tweewekelijks schema.Elke werknemer krijgt een salaris voor twee weken loon in een tijd op een 14-daagse cyclus.Wanneer tweewekelijkse loon wordt berekend, is het gedaan in twee fasen.Eerste, brutoloon van elke werknemer (winst) worden bij elkaar opgeteld en vervolgens loonbelasting worden berekend en in mindering gebracht op de werkelijke loon bepalen.

brutoloon

  • Onder de federale wetgeving, werknemers die meer dan 40 uur in een week het werk moet worden betaald overwerk een hoger tarief.Bijgevolg moet elke week de brutolonen afzonderlijk worden berekend en vervolgens bij elkaar opgeteld.De belastingen worden berekend op het totale, zodat dit deel van het proces wordt slechts eenmaal uitgevoerd.De eerste stap is het uurloon van de werknemer te vermenigvuldigen met het aantal gewerkte tot 40 uur uur.In sommige gevallen feitelijk loon van de werknemer hoger is dan het basistarief.Zo moet een ziekenh

    uis 24 uur werken per dag en soms betaalt nachtdienst werknemers een "verschuiving verschil", dat wordt toegevoegd aan hun basis loon.Lonen voor enige uren boven de 40 worden berekend op basis van 1,5 keer het loon, en dit wordt toegevoegd aan de reguliere inkomsten van de werknemer.

Overwegingen

  • Een deel van de vergoeding van een werknemer kan worden afgeleid uit andere dan het uurloon bronnen.Dit geldt ook voor commissies en sommige soorten van de prestaties bonussen.Deze bedragen worden toegevoegd aan uurloon van de werknemer.Tips vallen in een speciale categorie omdat de werkgevers verrekend tips ontvangen kan nemen.De tip credit is een percentage van het minimum uurloon vermenigvuldigd met het aantal gewerkte uren (inclusief overwerk).Trek de tip krediet van in totaal uurlonen en voeg dan in de totale tips om het brutoloon voor de berekening van de belastingen te vinden.Na belastingen zijn figured tips worden afgetrokken van nettoloon tot het bedrag dat de werkgever betaalt te vinden.

federale inkomstenbelasting

  • Om nettoloon van de werknemer te vinden moet je berekenen en aftrek loonbelasting.Voor de federale belasting, eerst het opgeëist door de werknemer op zijn / haar W-4 formulier door de huidige waarde van één emissierecht roerende vergoedingen vermenigvuldigen.Trek dit bedrag van het brutoloon van het belastbaar inkomen te vinden.Gebruik de tweewekelijkse fiscale tabellen in IRS Publicatie 15, Circular E te achterhalen van de federale inkomstenbelasting in te houden (zie links hieronder).Bijvoorbeeld, als een werknemer met een inhouding rekening heeft $ 500 in de brutolonen, aftrekken $ 140,38 (2009 tweewekelijkse roerende toelage) van $ 500 voor het belastbaar inkomen van $ 359,62.In dit voorbeeld is de eerste $ 102 van het belastbaar inkomen wordt niet belast en de rest ($ 257,62) wordt belast tegen 10 procent (2009 tarief) voor een belasting van $ 25,76.

andere belastingen

  • ingang van 2009 de sociale zekerheid belastingen bedroeg 6,20 procent van het bruto loon tot een jaarlijks cap op het inkomen onderworpen aan deze belasting (voor 2009 de limiet is $ 106.800).Medicare belasting is 1,45 procent van het bruto lonen zonder dop.Merk op dat beide belastingtarief kan worden veranderd door het Congres, maar dit gebeurt zelden.De meeste staten en sommige gemeenten ook heffen belastingen.Elk heeft zijn eigen methode van het uitzoeken van de belasting, zodat u uw staat / lokale Department of Revenue of belastingen moeten raadplegen.

Aanpassingen

  • De laatste stap in het berekenen tweewekelijkse loon is om de belastingen te worden ingehouden op het brutoloon aftrekken.Dit bedrag is de tweewekelijkse loon, maar het zal moeten worden aangepast voor sommige werknemers om verschillende redenen voor een salaris is gemaakt.Als een werknemer te dragen aan een pensioenplan of om te betalen voor de ziektekostenverzekering van deze bedragen moeten worden afgetrokken.Sommige werkgevers vergoeding voor zakelijke onkosten ook toevoegen in de nettoloon.Als dit het beleid moet worden gedaan aan het eind van de loonlijst proces na alle lonen en belastingen zijn berekend.

368
0
0
Small Business Basics