Persoonlijkheid Type & carrières

Weten uw persoonlijkheid is een belangrijke overweging bij de keuze van een geschikte carrière. Comstock Images / Comstock / Getty Images

Samen met het onderwijs en de geschiktheid, loopbaanbegeleiders overwegen persoonlijkheid van een klant bij het helpen van een klant kiest de juiste carrière.Persoonlijkheid geschiktheid kan het verschil tussen een werknemer gevoel in zijn beroep of gevoel als een buitenstaander geaccepteerd te maken.Carrière psycholoog John Holland is de menselijke persoonlijkheid verdeeld in zes types maken het kiezen van de juiste carrière een beetje makkelijker.

Realistische

  • Realistische persoonlijkheden zijn ongecompliceerde, praktische types.Werkomgevingen die hard en snel antwoorden en beslissingen waarderen bevorderlijk zijn voor dit type persoonlijkheid.Volgens Holland, realistische soorten genieten van een omgeving waarin ze kunnen werken met gereedschap en machines, elektrische of mechanische tekeningen, en, interessant genoeg, dieren.Goede carrière keuzes voor de realistische persoonlijkheid type omvatten elektricien, biomedisch ingenieur, orthodontis

    t, landbouwer, chirurgische technoloog, piloot, politieagent, timmerman, boswachter, slotenmaker, trein ingenieur, diesel monteur, vrachtwagenchauffeur en boordwerktuigkundige.

Artistieke

  • Dit zijn de mensen met een overvloed aan creativiteit en verbeelding.Zo zal een Screen Actors Guild ledenvergadering meer van dit soort persoonlijkheid.Deze soorten persoonlijkheid zijn goed in het oplossen van problemen als gevolg van de manier waarop ze naar de wereld kijken out-of-the-box.Goede carrière keuzes voor artistieke types zou grafisch vormgever, redacteur, regisseur of producent, interieurarchitect, disk jockey, komiek, kunst leraar, musicus, kleding ontwerper, danser, componist en acteur.

Conventionele

  • Niet te verwarren met saai, deze conventionele types zoals dingen netjes en ordelijk.Ze hebben de neiging om dingen zorgvuldig te benaderen en zijn meer geneigd om ordelijke gedrag dan de rest van de mensheid voort te zetten.Goede carrière keuzes voor deze detail-georiënteerde mensen zouden financieel planner, actuaris, bouw inspecteur, technisch schrijver, griffier, postbode, tijdwaarnemer, titel examinator, typist, secretaresse, bank teller, postkantoor klerk en boekhouder zijn.

Investigative

  • Investigative persoonlijkheidstypes hebben een affiniteit voor de wetenschappelijke, analytische en intellectuele.Ze vinden het leuk om hun beslissingen te baseren op een veel informatie, en vertrouwen op logica om hen te begeleiden.Wetenschappelijke labs bijvoorbeeld overspoeld deze persoonlijkheidstypes zou zijn.Aanbevolen loopbanen voor deze typen omvatten software ontwikkelaar, dierenarts, bibliothecaris, assistent-arts, meteoroloog, elektrotechnicus, landmeter, architect, chemicus, bioloog, arts, wiskundige, tandarts en medische technicus.

Sociale

  • Sociale persoonlijkheidstypes geniet het helpen van mensen en hebben de neiging om te werken in banen waar empathie, vrijgevigheid en geduld zijn aan de orde van de dag.Ze maken meestal goede teamspelers en hebben een talent voor het bereiken van consensus.Enkele goede loopbaankeuzes voor sociale types zou maatschappelijk werker, fysiotherapeut, school psycholoog, verpleegkundige, bemiddelaar, adviseur, mondhygiënist, atletische trainer, leraar, bibliothecaris en reclassering zijn.

Ondernemende

  • Energieke extraverte types die graag winnen, ondernemende types persoonlijkheid zijn vaak politici en groepsleiders die het grote beeld in gedachten te houden terwijl het delegeren van de details.Ze zijn ook ambitieus.Goede carrière keuzes voor mensen met ondernemende persoonlijkheden zijn advocaat, makelaar, douane inspecteur, rechter, executive, vertegenwoordiger, sales manager, veilingmeester, winkelbediende, reisbureau, schoolhoofd, bankpresident, kamp directeur, recreatie leider, TV nieuwslezer,hotel manager en de stad manager.

804
0
1
General Human Resources