Wat Kledij zou een man dragen naar een sollicitatiegesprek ?

Conservatieve kleding is altijd veilig als dressing voor een sollicitatiegesprek . Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

Wanneer dressing voor een sollicitatiegesprek, fashion consultants van Esquire aan Monster.com suggereren dwalende aan de conservatieve kant, bevelen mannen dragen donkere pakken, schoon en gepoetste schoenen, en een schone, nette uitstraling (ja, dat betekent scheren off die week-oude baard).

Suit

  • Mannen moeten een conservatieve, tweedelig pak voor een sollicitatiegesprek te kiezen, met ofwel een stevige, donkerblauw of grijs als de kleur naar keuze, volgens collegegrad.com.Een sollicitant hoeft niet naar de bank te breken om een ​​goed uitziende pak kopen.Pakken uit het rek zijn prima, maar volgens Esquire, zorg ervoor dat de armen en schouders fit knus, en te voorkomen dat de grote schouderstuk look.

shirt en stropdas

  • voor een sollicitatiegesprek, houdt u de "Kerstman" tie of de band sportieve logo van een favoriete team in de kast.Esquire adviseert een ingetogen patroon en kleur, een vlakte marine, bijvoorbeeld goed zou gaan met een gr

    ijs pak.Vermijd dunne banden omdat ze kunnen worden beschouwd als te trendy en volgens Esquire houden breedte van een band bij 3 1/2 inches.Voor een shirt, een conservatief, wit overhemd werkt het beste, vooral als het kiezen van een grijs of donkerblauw pak.

Verschijning

  • algemeen uiterlijk, van haar schoenen, in veel gevallen is net zo belangrijk als wat wordt opgeschreven op een CV.Collegegrad.com beveelt dragen donkere, gepoetste schoenen vrij van scheuren of strepen met donkere sokken.Nagels moeten worden ontdaan, gekamd haar, baard of snor ofwel geschoren of getrimd, en verwijder alle zichtbare piercings en oorbellen.Bovendien geen sleutels of munten proppen in broek zakken en zich te ontdoen van de kauwgom, snoep, of sigaretten voor het interview.

Dress for de Interview

  • jurk in een interview moet weerspiegelen ook het werk of de industrie, volgens Monster.com.Bijvoorbeeld, als het interviewen in een conservatieve industrie zoals financiën of wet, blijf dicht bij de conservatieve kleding zoals een grijs pak, wit overhemd en donkere stropdas en schoenen.Echter, bij het interviewen van een bedrijf dat is duidelijk minder restrictief en waarden creativiteit, volgens Monster.com, bellen en uit te vinden wat de cultuur van het bedrijf is alles over.Een sollicitant niet wil het gesprek te komen over-gekleed toen het bedrijf is op zoek naar iemand die flamboyante en provocerend, maar op hetzelfde moment, wil hij niet om iets op basis van de reputatie van het bedrijf aannemen dus bellen enkrijgt de primeur van iemand op de hoogte.

8
0
1
General Human Resources