Minimumloon voor Bouwvakkers

Het Amerikaanse ministerie van Arbeid regelgeving inzake minimumlonen zijn opzettelijk breed met geen aandacht besteed aan de lokale kosten van levensonderhoud en het soort werk dat een werknemer uitvoert.Vanwege dit, moeten werkgevers werknemers in de bouw betaalt hetzelfde minimumloon als arbeiders in elke andere industrie als per staat of federale regelgeving.Hoewel simplistisch, de ruime definitie van het minimumloon wetten maakt afdelingen van arbeid naar de politie en handhaving van de norm met de minste hoeveelheid van verwarring tussen het en werkgevers.

minimumloon

  • De federale Fair Labor Standards Act verplicht werkgevers om werknemers in de bouw te betalen - en alle andere medewerkers - ten minste $ 7,25 per uur, met ingang van mei 2011. minimumloon wetten Veel staten vereisenwerkgevers om alle werknemers betalen een hoger minimumloon, met Alaska, Arizona, Californië, Colorado, Connecticut, het District of Columbia, Illinois, Massachusetts, Michigan, Montana, Nevada, New Mexico, Ohio,

    Oregon, Vermont en Washington al handhaving state minimalelonen hoger dan de federale mandaat.Met ingang van 2011, geen enkele staat het minimumloon ligt hoger dan de $ 8,67, het minimum voor de werknemers in Washington.

Overwerk

  • De Fair Labor Standards Act vereist dat alle werkgevers om werknemers te betalen een overuren loon als ze meer dan 40 uur werken in een werkweek.Werkweken moet duidelijk worden gedefinieerd met een terugkerende startdatum, dus overuren niet kan worden doorgegeven af ​​in een andere loonperiode overuren kosten te vermijden.Werkgevers moeten overuren loon van de normale loon 1,5 maal de werknemer te betalen voor overuren.Bijvoorbeeld, een bouwvakker die verdient $ 8 per uur en werkt 50 uur per week ontvangt $ 8 per uur voor de eerste 40 uur op zijn salaris en $ 12 per uur voor de resterende 10.

Vrijgesteld Werknemers

  • Het Amerikaanse ministerievan Arbeid staat niet toe dat werkgevers de meeste bouwvakkers classificeren als vrijgestelde werknemers om overuren te voorkomen.Alleen toezichthoudende functies, zoals voorman of site manager, kan vrijstelling worden verklaard, en alleen als de werkgever ten minste $ 455 per week als van 2011. Werkgevers moeten vrijgesteld werknemers betalen hetzelfde bedrag per werkweek, ongeacht het aantal uren dat zijpresteren in een week.Een vrijgestelde werknemer trekt zijn wekelijkse salaris indien hij werkt 80 uur of wordt regende voor het grootste deel van de week en slechts werkt 12 uur.

Vakbonden

  • Geschoolde werknemers in de bouw, die lid zijn van een vakbond krijgen meestal een hoger loon dan het minimumloon.Vakbondslid lonen zijn een kwestie van lokaal beleid en de contracten met de werkgevers, en zijn niet onder de federale of staat minimumloon wetten afgedwongen.Werknemers van de Unie die niet zijn ontvangen van de juiste vakbond loon moeten contact opnemen met hun lokale vertegenwoordiger van het geschil op te lossen.

269
0
0
Compensatie En Voordelen