Heeft gebrek aan werk Kwalificeer je voor de werkloosheid ?

Om de werkloosheid te verzamelen, moet je laten zien uw werk scheiding is door middel van situaties buiten je controle.Een gebrek aan-van-werk claim is een van de meest voorkomende redenen om de werkloosheid te verzamelen omdat het impliceert dat de enige reden dat je werkloos bent, is dat uw werkgever had geen werk om u te geven.De staat controleert dit met uw voormalige werkgever.Als uw voormalige werkgever reageert met een andere reden voor uw baan scheiding, kan de staat u vragen om het bewijs om te bewijzen dat je laten gaan wegens gebrek aan werk.

gebrek aan werk

  • In termen van baan scheiding, "gebrek aan werk" is een situatie waarin je werkgever niet genoeg werk te rechtvaardigen houden u op de loonlijst te hebben.In wezen, kan hij zich niet veroorloven om u te houden zodat hij het dienstverband wordt beëindigd.Vaak is dit heet een ontslag.Het houdt in dat je prestaties op het werk was in orde en de enige reden dat uw werkgever laten gaan was omdat hij moest.

werkloosheid in aanmerking
te komen

  • Terwijl een gebrek aan werk is slecht voor je werk stabiliteit, het is eigenlijk goed nieuws als je bestand voor werkloosheidsuitkeringen.Werkloosheidsuitkeringen is alleen voor mensen die werkloos zijn door niet de schuld van hun eigen land.Terwijl elke staat die anders interpreteert, herkent elke staat worden ontslagen als gevolg van een gebrek aan werk als een in aanmerking komende job scheiding.In feite, in sommige staten, een andere reden voor de taak scheiding vereist een passende uitleg voordat je voordeel kunt verzamelen.

Werkgever Verificatie

  • Om uw werk scheiding, de staat contacten uw voormalige werkgever controleren.Het stuurt meestal een bericht om het bedrijf adres en vraagt ​​dat hij reageert op de aankondiging binnen een bepaald venster van de tijd, als hij het niet eens is met het.Werkgevers betalen loonbelasting gedeeltelijk gebaseerd op het bedrag van de voormalige werknemers verzamelen van de werkloosheid.Dus als je niet vanwege gebrek aan werk ontslagen, uw werkgever is waarschijnlijk de staat te vertellen en documentatie om te voorkomen dat het betalen van extra loonbelasting vanwege uw voordelen.

Proving Het

  • Als uw werkgever vertelt de staat uw werk scheiding is voor iets anders dan gebrek aan werk, de staat dan contact met u opneemt om de situatie te verduidelijken.Je zou kunnen hebben om te bewijzen dat je baan scheiding in aanmerking komt voor een uitkering door het indienen van overtuigend bewijs.Dit kan onder meer uw baan scheiding papierwerk van uw werkgever, vaak een pink slip.Als u nog andere schriftelijke communicatie van uw werkgever dat betekent dat je af voor gebrek aan werk gelegd, kunt u ook gebruiken om uw zaak te bewijzen.Notariële getuigenverklaringen van voormalige collega's zijn ook nuttig.

Resources

  • USDOL: Staat Labor kantoren
547
0
0
Compensatie En Voordelen