Heeft Mijn Werkgever moet betalen voor My Travel Time ?

FLSA regels vast te stellen eisen ter compensatie van de reistijd van een werknemer . Photos.com/Photos.com/Getty Afbeeldingen

Of het rijden van en naar het werk, het bijwonen van een vergadering op een ander kantoor, het maken van leveringen of het bijwonen van een opleiding, de meeste banen vereisen een zekere mate van reistijd.In de meeste gevallen werkgevers niet verplic

ht om werknemers te betalen voor de reistijd.Echter, in sommige gevallen, de Fair Labor Standards Act (FLSA) mandaten reistijd als werkuren en moet de werkgever een vergoeding te geven.

FLSA

  • De FLSA stelt de minimum loon normen voor alle niet-vrijgestelde medewerkers.De meeste werknemers zijn niet vrijgesteld.Vrijgestelde werknemers omvatten vele uitvoerende en professionele banen, hoge administratieve banen, en werknemers die meer verdienen dan $ 100.000 per jaar.Naast het instellen van het minimumloon en overuren normen voor niet-vrijgestelde werknemers, de FLSA bepaalt de normen voor gecompenseerde werktijd.

Travel Time Niet Overdekt

  • het algemeen zijn de enige reistijd werkgevers niet verplicht om werknemers voor de reistijd van en naar het werk te compenseren.Bovendien, als u vrijwillige training die niet wordt vereist door uw werkgever wonen, reizen naar en van de gebeurtenis wordt niet vergoed.De Fair Labor Standards Act mandaten die de meeste andere reistijd worden gecompenseerd met hun regelmatige of overuren lonen.

Compensated Travel Time

  • Als je werk omvat reizen, bijvoorbeeld, als u een levering bestuurder, reistijd wordt gecompenseerd als werktijd.Daarnaast moet de werkgever een vergoeding voor de reistijd te bieden als u het bijwonen van een training of een andere gebeurtenis die nodig zijn voor uw taak die niet op uw normale werkplek.De werkgever kan de tijd die u normaal zou besteden woon-werkverkeer van en naar het werk van de reistijd aftrekken.Tot slot, elke reis weg van huis is werktijd, behalve voor de tijd die je besteedt als passagier in een vliegtuig of een andere vorm van vervoer buiten de normale werktijden.

Titel 5

  • Sinds vrijgestelde werknemers niet onder FLSA, titel 5 regels van de Verenigde Staten Code bepalen de eisen vergoeding voor reistijd.Onder de titel 5, werkgevers bieden een vergoeding voor de reistijd als het voor officiĆ«le doeleinden tijdens uw regelmatig geplande werkdag, inclusief geplande overuren.Compenseren werknemers werkgever het uitvoeren van reizen tijdens buiten dienst uur als de werkgever keurt de reis en het gaat om het uitvoeren van het werk, extreme omstandigheden zoals slecht weer of niet door de werknemer worden gepland, zoals een rechter verschijnen.

348
0
1
Compensatie En Voordelen