Hoe een Farewell Speech schrijven aan een werknemer

Brainstorm om uw ideeën stromen voordat u uw speech te schrijven. beeld Microfoon door Towards Ithaca van Fotolia.com

Of uw werknemer met pensioen gaat, stoppen met werken om een ​​stay-at-home ouder, of verhuizen naar een andere tak van het bedrijf, zal u wiltom hem te eren met een doordachte toespraak bij het afscheid feest.Afscheid nemen kan moeilijk zijn omdat het vaak gepaard met gemengde gevoelens --- je bent blij met de nieuwe mogelijkheden van uw werknemer omhelzen, maar triest om te zien haar gaan.De beste afscheid speeches zullen eerlijk en positief zijn.

instructies

  1. Maak meerdere lijsten over uw werknemer.Maak eerst een lijst van goede kwaliteiten uw werknemer bezit.Wees specifiek: Gebruik geen "mooie" of "geweldig" en proberen om minstens vijf noemen.Next, de lijst een aantal projecten van de werknemer deelgenomen aan die waren bijzonder succesvol, of sommige taken deed ze uitzonderlijk goed.Maak vervolgens een lijst met grappige anekdotes of situaties waarbij de werknemer.Als er items die de anekdotes, zoals een favoriete koffiemok, een be

    ledigende nietmachine, of een bureau snuisterijen te begeleiden, te verzamelen die als goed.Kies verhalen die grappig om alle aanwezigen en niet pijnlijk of beledigend zijn.

  2. Zoeken naar een toepasselijke afscheid offerte.Open de toespraak ofwel met een citaat dat samenvat uw gevoelens over de werknemer, of beginnen met een anekdote die een algemene indruk van zijn tijd met het bedrijf geeft.Gebruik dit als een springplank naar een lijst van de andere kwaliteiten die je naar beneden schreef en leveren korte voorbeelden voor elke kwaliteit.

  3. Bespreek de resultaten en successen van deze werknemer heeft in haar werk leven gehad.Wees specifiek, maar kort.In plaats van, "ze neemt initiatief," zeg iets zoals, "zij als speerpunt bekering haar afdeling naar een papierloos systeem."Ook gebruik maken van deze paragraaf uit te leggen waarom de werknemer die vertrekt u, haar collega's, of het bedrijf niet zal vergeten.Denk na over wat invloed op deze vacature heeft op haar gehad.Een andere grappige of ontroerende anekdote kunnen wrap up dit deel van de toespraak.

  4. Sluit de toespraak van iets over de impact of blijvende indruk op het bedrijf, hoeveel uw werknemer zal worden gemist, en wat je hoopt voor zijn toekomst te zeggen.Als u een vertrek geschenk presenteren het aan hem op dit moment.

  5. Geef de werknemer een kans om te zeggen wat er in haar hart als goed, en geef haar de microfoon nadat je haar cadeau heb gepresenteerd.

434
0
1
Retirement Parties