California Part Time Worker Regulations

Image
Parttime dienstverband bestrijkt een breed scala van industrieën . impiegato door Haruspex uit Fotolia.com

Part time werken is een snel groeiend deel van de beroepsbevolking in de Verenigde Staten.Vanwege zijn omvang, de diversiteit van de industrie en de nabijheid van grote ongeschoolde en ongeschoolde arbeid zwembaden, parttime werknemer pool van Californië is sneller dan de meeste anderen groeien.Met deze toename van de part-time posities, is het belangrijk om wat rechten van werknemers zijn en welke regelingen zijn getroffen om de part-time medewerker te beschermen begrijpen.

Hours

  • Veel bedrijven bieden hun eigen definities van de full-time en part-time, en het kan verwarrend zijn om zeker te weten of u in aanmerking komt voor het wettelijk voltijds uitkeringen of niet.Eigenlijk, geen staat of federale wet bepaalt duidelijk een voltijds of deeltijds werknemer, maar in Californië, het Department of Labor Relations stelt dat een full time medewerker is iemand die werkt 40 uur per week of meer.Dit betekent dat, terwijl veel bedrijven bieden full-

    time dienstverband bij 36 uur per week, ze zijn niet wettelijk verplicht om dit te doen.Ook bedrijven die werknemers in loondienst te werken ten minste 50 uur per week zijn binnen hun wettelijke rechten.

Werkloosheid

  • Voor sommigen, een part-time programma is niet genoeg om de rekeningen te betalen en om rond te komen.In deze situaties, het indienen voor de werkloosheid nodig.Het is mogelijk om het dossier voor de werkloosheid, terwijl nog steeds werkzaam in een part-time-status.Bestand voor de werkloosheid door het verstrekken van het bewijs dat je niet kan vervullen nodig en elementaire financiële eisen om te overleven (dat wil zeggen, huur, voedsel, zorg voor kinderen, indien van toepassing, enz.).Hoewel het mogelijk is om de steun van de werkloosheid te ontvangen, de uitspraak kan worden door uw huidige werkgever binnen 10 dagen na de beslissing van de werkloosheid kantoor uit te betalen werkloosheid uitgedaagd.Om dit te doen, moet de werkgever het bewijs dat je hebt gewerkt voor dezelfde werkgever sinds de datum van de vordering te verstrekken, dat je minder dan de volledige tijd voor de gehele duur van uw dienstverband zijn geweest en dat u extra geld niet hebben ontvangen die zou kunnenbedoel je werkt onder het begrip dat je in staat bent om jezelf te ondersteunen zou zijn.

Lonen

  • De federale minimumloon voor alle werknemers, deel en full-time, is $ 7,25 per uur.Hoewel dit de federale eis, staten hebben de mogelijkheid van het instellen van een hoger minimumloon;Californië heeft het minimumloon vastgesteld op $ 8 per uur, ongeacht de status van de werkgelegenheid.Deeltijdse werknemers zijn beschermd onder de staatswet en kan eisen $ 8 per uur, zelfs als het bedrijf is gevestigd in een staat met een lager minimumloon.

154
0
1
Algemeen Arbeidsrecht