Delaware verplicht overwerk arbeidswetgeving

Delaware biedt weinig wettelijke toevlucht in het gezicht van de verplichte overuren. Juridische wet Justitie afbeelding van Stacey Alexander van & lt; a href = 'http: //www.fotolia.com'> Fotolia.com & lt; / a & gt;

Het Amerikaanse ministerie van Arbeid definieert een gewone werkweek als bestaande uit 40 uur in zeven dagen.Een werkgever kan werknemers nodig om te werken dan die norm.Werknemers die werken in Delaware en worden geconfronteerd met de verplichte overuren zullen worden beschermd door de federale wet, natuurlijk.Echter, Delaware wet biedt medewerkers geen significante bescherming dan dat die door de federale wet.

Federal beveiligingen

  • De federale Fair Labor Standards Act bepaalt dat alle gewerkte uren meer dan 40 binnen een periode van zeven dagen moet worden betaald ten minste 1,5 keer de normale loon.Echter, de FLSA niet het aantal uren dat een werkgever kan eisen van de werknemers te beperken.De Occupational Safety and Health Administration publiceert een gids die werkgevers waarschuwt voldoende pauze voor overbelaste werknemers mogelijk te maken, maar het bi

    edt geen afdwingbare beperkingen.

contractuele overeenkomst

  • Wat contract een nieuwe huren tekenen bepaalt overuren regels zolang FSLA normen worden nageleefd.Potentiële werknemers kunnen en moeten eventuele overuren problemen aan te pakken voordat een nieuwe baan te aanvaarden.Een vereniging kan gebruik maken van de collectieve onderhandelingen nemen om overuren te beperken voor vakbondsleden.Individueel of als groep besproken met een werkgever, overwerk eisen zijn een zaak van de overeenkomst en niet een kwestie van de wet.

    Een arbeidsovereenkomst of vakbond contract kan overwerk regels omvatten . een arbeidsovereenkomst of vakbond contract kan overwerk regels omvatten.

Uitzonderingen

  • Bepaalde federale wetten bieden een paar uitzonderingen op de vrije hand gegeven aan werkgevers over overwerk.Kinderarbeid statuten beperken de werkweek tot 40 uur voor kinderen van 14 en 15;die de leeftijd van 16 en 17 zijn niet toegestaan ​​op het werk voor meer dan 16 uur in een dag.En als een werknemer met een handicap die interfereert met overuren haar werken, de Americans with Disabilities Act kan de werkgever nodig hebben om een ​​redelijke inspanning om ofwel vrij te stellen van de werknemer van overuren of geef haar steun aan haar in staat stellen om het te doen.

Delaware

  • In de regel, Delaware vindt alle federale regelgeving inzake overuren - verplicht of anderszins - om voldoende te zijn en niet uit te breiden op hen.De enige vermelding van uurlijkse verplichtingen voor werkgevers in Delaware & amp; # 039; s de code kan worden gevonden in titel 19, eerste lid, 707, die zegt dat lunchpauzes "enige tijd moet worden gegeven na de eerste twee uur van het werk en vóór de laatste twee uur"indien de verschuiving groter is dan 7,5 uur.Dit herhaalt nogmaals federale wet.Medewerkers

    Delaware werknemers worden beschermd door de federale overwerk wetten . Delaware zijn beschermd door de federale overwerk wetten.

Resources

  • Delaware ministerie van Arbeid
  • Amerikaanse ministerie van Arbeid
602
0
3
Algemeen Arbeidsrecht