Hoe om te weten als je baas heeft een oogje op je

Verbaal tekenen, lichaamstaal, geschenken en vriendjespolitiek zijn allemaal tekenen die kunnen wijzen dat je baas heeft een oogje op je.Zelfs als hij is subtiel, moet de prevalentie van voldoende indicatoren leiden uw zintuigen.Hoewel u gedeeltelijk gevleid voelen door de aandacht, zou de situatie ook oncomfortabel zijn en zou zelfs grenzen aan intimidatie.Zodra u zeker weet dat u duidelijke tekenen van zijn verliefd bent ontvangen, de nodige maatregelen om te gaan met het probleem.

Een zakenman de hand van de receptionist te raken in een kantoor lobby.
(Photick / Frederic Cirou / Photick / Getty Images)
Overdreven persoonlijke gesprekken

Wees alert voor een baas die zich bezighoudt met overdreven persoonlijke gesprekken met u - vooral als hij doesn't gedragen zich op dezelfde manier met andere werknemers.Enkele toevallige scherts over weekend activiteiten kan onschuldig zijn, maar een baas die consequent vraagt ​​u vragen over uw privé-leven of vertelt je intieme details over zijn kunnen een oogje hebben op je. horloge voor relatie praten , zoals een baas die vraagt ​​of je bent dating iemand of die je vertelt dat hij onlangs single.

Ongemakkelijk Body Language

De baas 'acties en lichaamstaal kan vaak aangeven of hij heeft een oogje op je.Merken als de baas besteedt een buitensporige hoeveelheid tijd in uw werkruimte , dingen zoals zitten of leunend op de rand van uw bureau te doen.Leunend naar u toe, waardoor onaangenaam lange oogcontact, te kijken naar je lichaam en terloops aanraken u , zoals tikken je op de schouder, zijn lichaamstaal indicatoren van romantische interesse.Naast het maken van je ongemakkelijk voelt, kan zijn acties uw productiviteit schaden.Bijvoorbeeld, het is moeilijk om je dagelijkse doelen te bereiken als je baas besteedt een buitensporige hoeveelheid tijd chatten op uw bureau.

cadeaus, uitnodigingen en nepotisme

Een aantal andere indicatoren kan onthullen dat je baas heeft een oogje op je.Verschijnselen zijn onder meer een baas die koopt een cadeau voor u, maar dringt erop aan dat je het een geheim , vraagt ​​u om alleen te laat werken met hem of nodigt u uit om een ​​activiteit buiten het werk, zoals elkaar grijpen van een kopje koffie.Andere symptomen zijn wanneer je baas belt, e-mail of sms-berichten u buiten het werk uren of geeft significant vriendjespolitiek om u op het werk .Terwijl elk van deze onderwerpen kan problematisch zijn, kunnen ze ook leiden tot problemen tussen u en uw collega's.Bijvoorbeeld, kan uw collega's beginnen te kwalijk als je baas schaamteloos toont u vriendjespolitiek.

aanpak van het probleem

Als je zeker weet dat je baas heeft een oogje op je, gaan met de situatie onmiddellijk.Bijvoorbeeld, vertel hem, "ja" als hij vraagt ​​of je bent dating iemand als u;of, zeg je niet als dat zo is, maar dat je gelukkig enkele en niet op zoek naar date.Beleefd weigeren zijn gave of aan te bieden om u naar koffie of vragen of een andere medewerker u kunt meedoen tot laat werken.Als je begint te voelen ongemakkelijk, spreken van uw bedrijf human resources professionele en leg de situatie uit.Of, als uw bedrijf niet beschikt over een formele HR-afdeling, spreken met je baas 'manager - op voorwaarde dat je zeker weet dat de manager zal de kwestie serieus te nemen en je te beschermen tegen je baas represailles.

903
0
1
Intimidatie En De Werkplek