Hoe te corrigeren een fout in een Background Check

Werkgevers voeren antecedentenonderzoek naar zichzelf, hun klanten en het publiek te beschermen. Het is al erg genoeg om te horen dat je niet in aanmerking voor een baan als gevolg van iets dat in een achtergrond check kwam, hoorde dat de aankondiging als je weet dat er niets denigrerende op uw record kan nogal een schok zijn.Helaas kunnen de bedrijven die strafregisterdatabanken en registratie van de kredieten te handhaven fouten maken.U kunt fouten in deze verslagen, maar je moet verwachten om wat tijd en moeite om dit te doen door te brengen.

Achtergrond Controles Zijn Routine

  • Een antecedentenonderzoek is een routine-onderdeel van de sollicitatieprocedure in de meeste organisaties. De werkgever moet je toestemming om een ​​antecedentenonderzoek te verrichten hebben. Als u niet uw toestemming te geven, echter, zal je waarschijnlijk niet in staat zijn om toe te passen.Elke organisatie kan verschillende informatie te verkrijgen, maar een controle van uw strafblad waarschijnlijk in bijna alle g

    evallen en veel bedrijven ook controleren financiële informatie.Zelfs als je een strafblad die is uitgewist of verwijderd uit het record kan een potentiële werkgever nog steeds in staat om een ​​kopie te krijgen.Wat werkgever kan verkrijgen, kan echter niet altijd nauwkeurig blijken te zijn.

fouten gebeuren

  • Vanwege het risico van identiteitsdiefstal, rechtbanken informatie te verstrekken vaak over strafzaken met alleen de naam en geboortedatum van een individu, volgens het artikel oktober 2008 advocaten klagen Background Check fouten, op deABC News website.Sofi-nummers, die een meer definitieve manier om mensen te identificeren verschaffen, worden vaak geredigeerd uit de openbare registers rechtbanken levering aan antecedentenonderzoek bedrijven. Iemand met dezelfde naam en geboortedatum als de jouwe gemakkelijk in een zeer grote database kan worden opgenomen en hun informatie kan worden gegeven aan uw toekomstige werkgever. In andere gevallen kan de informatie van jou, maar het zou kunnen worden geïnterpreteerd of onjuist.

corrigeren van fouten

  • De eerste stap bij het corrigeren van fouten in uw achtergrond te controleren is om de onjuiste informatie te verkrijgen. Als u niet ingehuurd omdat iets in je achtergrond controleren, moet de werkgever u op de hoogte, volgens de website Federal Trade Commission. De werkgever moet u zeggen de naam, het adres en het telefoonnummer van het bedrijf dat het rapport geleverd.Als je vraagt ​​om het binnen 60 dagen na de beslissing van de werkgever niet in te huren, moet de achtergrond te controleren bedrijf u voorzien van een kopie van het rapport.U moet contact opnemen met zowel de oorspronkelijke bron en de achtergrond te controleren bedrijf om verkeerde informatie te corrigeren, en je moet bewijzen te verkrijgen om uw positie, zoals juridische documenten te ondersteunen.

Probleem Preventie

  • De oude zaag over een ounce van preventie is iets om in gedachten te houden als het gaat om het zoeken naar een baan. U kunt een kopie van uw criminele achtergrond verslagen te verkrijgen. De Consumer Finance Protection Bureau houdt een lijst van de agentschappen die achtergrond te controleren informatie aan te bieden.Als u een kopie van uw rapport te vragen, moet het bedrijf te sturen naar je gratis.Ook heeft u recht op een jaarlijkse kopie van uw credit verslag te krijgen gratis.Contact AnnualCreditReport.com, een organisatie die door de federale overheid bevoegd is om u de informatie kosteloos.U moet dan individueel contact met elke organisatie om eventuele correcties aan te brengen.

782
0
0
Contract Onderhandelingen