Office Scavenger Hunt Ideeën

Office Scavenger Hunt Ideeën Jupiterimages / Creatas / Getty Images

Holding een kantoor speurtocht kan een geweldig team building oefening.Het resultaat van de speurtocht kan een hogere productiviteit uiteindelijk te creëren op de werkplek, terwijl tegelijkertijd de bouw van kameraadschap onder de collega's.Er zijn een aantal ideeën en verschillende benaderingen van het kantoor speurtocht, een aantal van hen benadrukken verschillende niveaus van persoonlijke openbaarmaking, terwijl andere benaderingen benadrukken het creatieve proces van begin tot einde.

Ice Breaker

  • In Tools for Team Building: Activiteiten die Foster Positief Personeel Dynamics, Laurie Harnden et al van Evergreen Valley College suggereert een "Pocket / Purse" speurtocht voor het breken van het ijs onder de nieuwe collega's.Elke deelnemer krijgt een lijst van items en vijf minuten de tijd om het grootste aantal van deze items onder de zakken en portemonnees van collega's te vinden.Harnden suggereert een aantal mogelijke schatten, zoals een foto van e

    en huisdier, een lippenstift, een liefde notitie en een fortuin van een fortune cookie.Openbaarmaking van dergelijke artikelen onthult iets over het karakter van elke deelnemer, terwijl de burger een gevoel van het spel.

Team Assessment

  • De universiteit van Wisconsin Extension heeft een recept voor leiderschap dat een 'Getting To Know You "speurtocht ontwikkeld door Brent H. Betters omvat ontwikkeld.Wedders suggereert dat je teams van 3-4 leden te vormen en geven elk lid van dezelfde lijst met persoonlijke feiten.Het team wordt vervolgens verstuurd naar de collega's voor wie de feiten waar zijn te vinden.De lijst kan onder meer zaken als: "Wie speelde viool?" En "Wie is eigenaar van meer dan twee katten?" Om het team te stimuleren om zo veel mogelijk collega's te praten, kan niemand collega's meer dan twee keer vermeld worden op het feitsheet.Het team dat het blad voltooit eerste wint.Doel wedders voor deze speurtocht buiten de teambuilding en het krijgen van-to-know-je functie is om de groep te voorzien van een kans, na de jacht, om te analyseren hoe eventuele moeilijkheden die zich in, terwijl het doen van de oefening kwamen werden overwonnen door de deelnemers.

Creativiteit

  • Een high-tech versie van het kantoor speurtocht wordt aangeboden door Oberlin College alumni Finn Kelly.Kelly's speurtocht, genaamd de "Go-spel," stuurt teams uitgerust met mobiele telefoons en digitale camera's in de wereld te bereiken en document doelen die via sms worden geleverd aan de mobiele telefoons van de teamleden.Kelly's wedstrijd benadrukt sterk creativiteit op de voltooiing.De meest creatieve oplossing voor het probleem of het doel wordt beoordeeld winnaar.Bijvoorbeeld, één doel gevraagd elk team om "iets met touw en tape te veranderen." Een van de teams creëerde een faux spinnenweb van string en gemonteerd twee teamgenoten op het web.Een foto werd genomen en voorgelegd en de volgende doel is afgegeven.

413
0
3
Team Building