Teambuilding activiteiten in de gezondheidszorg gebied

Samenwerken afbeelding business team van Dmitri Mikitenko uit Fotolia.com

Voor professionals in de gezondheidszorg, een paar teambuilding activiteiten kunnen helpen creëren kwaliteit van de gesprekken tussen patiënten en professionals, terwijl ook het verbeteren van werkrelaties tussenleden van het team.Typische resultaten zijn doorgaans voorzien van betere communicatie over en gemotiveerde medewerkers.Dat leidt meestal tot gelukkiger en veiliger patiënten en collega's.

Icebreaker

  • Verdeel de groep in teams van drie of vier personen.Geef elke persoon een potlood en vier 3-by-5 ​​stukjes papier.Laat elk groepslid schrijft zijn naam op een van de kranten.Dan hebben elke persoon schrijven drie woorden die zichzelf beschrijft aan de andere drie stukjes papier.Hebben één woord per stuk papier.Verzamel alle papieren en meng ze.
    Nu vragen de teams van plaats te veranderen, zodat ze werken met papieren een andere groep.De baan voor elk team is om de beschrijvende woorden assembleren in sets van drie onder de

    naam van de juiste persoon.
    Laat elk team beoordeling van hun antwoorden met de hele groep.Hebben de leden van de oorspronkelijke teams beslissen hoeveel wedstrijden correct zijn.Het winnende team is degene die het meest correcte wedstrijden heeft.Deze oefening helpt de deelnemers leren over elkaar en bouwt team eenheid.

Project Planning

  • Deze activiteit is een eenvoudige introductie tot de planning van projecten, en verhoogt de aandacht te structureren en te plannen.De oefening is voor elke grootte groep.Begin met de groep te verdelen in paren.De taak is om een ​​eenvoudig plan te maken voor het hebben van een personeelsfeest.
    Start door de invoering van de deelnemers aan tools die ze nodig hebben om een ​​project te plannen: brainstorming eerste concepten en ideeën, het verzamelen en het identificeren van alle elementen - vooral causale en verborgen factoren, tijdlijnen, het identificeren van problemen, het vinden van oplossingen en het delen van uw resultaten met anderen.
    Eerst moeten elk paar gaan door elke stap.Ze moeten naar beneden hun resultaten voor elk item te schrijven als ze te bespreken.Wanneer ze klaar zijn, hebben alle paren te vergelijken wat ze hebben geschreven.Een natuurlijk persoon de definitieve plannen voor het plannen van deze partij op te schrijven.U kunt een eenvoudig plan meer geschikt te gebruiken om de groep als je daarvoor kiezen.

non-verbale communicatie

  • Deze activiteit voor werkers in de gezondheidszorg kan worden gespeeld met een groep of tussen twee of meer teams concurrerend.Games zijn levendiger als competitief gespeeld, met drie tot 10 spelers per team.Toepassing flexibiliteit om specifieke situatie van uw bedrijf past.
    Elk team heeft een potlood en papier.De taak voor elk team is om een ​​geheime code om mensen te vertellen een aantal bedenken.Ze kunnen niet praten en schrijven van de informatie.Bijvoorbeeld, kan het team besluiten om de hand knijpen gebruiken als een manier om het geheim nummer mee aan iedereen in het team.De instructeur vertelt de aangewezen teamleider een nummer.De teamleider moet dit aantal tot elk teamlid afzonderlijk te communiceren.Het teamlid zal opschrijven wat hij denkt dat het nummer is.Een team wint wanneer de aangewezen leider communiceert het geheim nummer, non-verbaal, om alle teamleden in de minste hoeveelheid tijd.Een leider heft zijn hand om de activiteit facilitator vertellen wanneer alle teamleden het aantal correct ontvangen.Vergeet niet, niet praten is toegestaan, terwijl het spel aan de gang is.Veranderen teamleiders dus iedereen heeft een kans om de teamleider rol aannemen.

Resources

  • Positieve Adventures: Team Building In Heathcare
687
0
3
Team Building