Hoe maak je een baan advertentie

Plaats een Job Ad Stock Xchng

Als je hebt de leiding over het inhuren van een nieuwe medewerker is gezet, is het eerste wat je moet doen is het plaatsen van een vacature voor potentiƫle werknemers te beantwoorden.Het plaatsen van een vacature is een geweldige manier om aanvragers uit veel verschillende gebieden Garner, en in de meeste gevallen, hoe beter de vacature, de betere kwaliteit aanvragers je kunt krijgen.Je hoeft alleen maar wat informatie over het werk en de juiste weg, en uw vacature zal betekenen dat u de meest gekwalificeerde persoon voor de baan te krijgen.

instructies

  1. Beslis over een weg voor het versturen van uw job.U kunt besluiten om het online te plaatsen of gebruik maken van de meer traditionele methode van een krant advertentie.Er zijn tal van websites die u kunt plaatsen banen op, de meest populaire wezen Monster, CareerBuilder, en Craiglist.Het plaatsen van een advertentie op al deze sites plus een krant geclassificeerd zal ervoor zorgen dat je een goed afgeronde groepering van werk

    nemers.

  2. Opzetten van een account met de site (s) waar je het versturen van uw job.Dit zal u toelaten om het opzetten van een e-mailadres dat is gewijd aan het ontvangen van sollicitanten, die u kan helpen georganiseerd te blijven en op de top van de lijst van kandidaten.

  3. Begin met het plaatsen van de functie, zoals "Assistent", "Sales Associate", of wat de titel van het werk is.Zorg ervoor dat u eenvoudig, zodat mensen met de juiste kwalificaties hebben meer kans om te klikken op de vacature.Nu is niet het moment om creatieve of grappige functie namen te geven.

  4. Vul de functieomschrijving.Onder andere relevante informatie, zoals de taken die nodig zijn van de werknemer, alsmede elke job voordelen die deze met zich meebrengt, zoals 401 (K), ziektekostenverzekering, of vakantie tijd.Ook de loonschaal voor de baan.Het is een goed idee een getal te zetten maar ook op dat het afhangt van ervaring.

  5. Voer uw contactgegevens, zodat aanvragers kunnen contact met u opnemen voor een interview.Geef aan of je het accepteren van de telefoon, e-mail of in persoon toepassingen en een lijst van de contactgegevens voor elk avenue van communicatie.

Resources

  • CareerBuilder
  • Monster
  • Craiglist
409
0
3
Werving En Behoud