Wat te Zet op een persoonlijk profiel op een sollicitatie

In een krappe arbeidsmarkt, met minder mensen daadwerkelijk de kans krijgen om te interviewen voor de posities die ze zoeken, het persoonlijke profiel gedeelte van een sollicitatie kan de enige kans je hebt om uw potentiële werkgever wie je bent te tonen.Hoewel deze sectie applicatie niet lang moeten zijn, moet je tijd besteden en zorg aan het samenstellen is, zoals elke misstap kon maken je lijkt minder professioneel en toon uw potentiële werkgever dat u niet in feite de kwaliteit kandidaat die ze zoeken.

Beschrijving van U

  • In het eerste deel van uw persoonlijk profiel, moet je jezelf te introduceren.In idealiter een zin, maar absoluut niet meer dan twee, uit te leggen wie je bent.In dit deel, proberen om zo veel mogelijk informatie over wat maakt je onderscheidend mogelijk opgenomen.Bijvoorbeeld, als het schrijven van een persoonlijk profiel voor een baan als accountmanager klerk, richten zich minder op je liefde voor nummers en meer op uw voorbeeldige prestaties op de universiteit, zoals het

    later is wat gaat u scheiden van de kudde.

Samenvatting van Skills

  • Stel een zin of twee een overzicht van de vaardigheden die je bezit.Voor een optimale succes, op maat van deze vaardigheden aan de functieomschrijving.Bijvoorbeeld, als de functieomschrijving zegt dat ze op zoek zijn naar iemand met voorbeeldige organisatie en communicatieve vaardigheden, zorg om deze gewenste vaardigheden in uw overzicht van de vaardigheden, zolang je dat kunt doen zonder te liegen.Vermijd overdreven bloemrijke uitleg of uitgebreide samenstelling in deze sectie, plakken in plaats van de belangrijkste punten die u geschikt is voor de positie zal maken.

Doel Beschrijving

  • Besluit uw persoonlijk profiel met een zin uitleggen van je doelen.In deze zin, omvatten niet alleen uw onmiddellijke carrière doel - het verkrijgen van een baan bij het bedrijf waarvoor je solliciteert - maar ook uw ultieme carrière doel.Door dit te doen, kunt u applicatie recensenten zien dat je gemotiveerd bent en zal blijven streven naar vooruitgang.

Houd het Beknopte

  • Als het gaat om een ​​persoonlijke verklaring, het oude gezegde "less is more" zeker van toepassing.Het inhuren van commissies hebben een beperkte hoeveelheid tijd te besteden aan de herziening van de aanvragen.Als uw persoonlijk profiel is al te lang, kunnen ze volledig overslaan het.Houd dit gedeelte tussen de drie en de vijf zinnen, zegt precies wat je bedoelt in elke plaats van dansen rond de problematiek en het gebruik van vulmiddel taal.

551
0
2
Werving En Behoud