Bedrijven Dat Huur Ages 50 Plus

Bedrijven met werknemers van 50 jaar en ouder vinden dat ze actief , betrokken en uiterst productief peinzende oudere vrouw kleurenbeeld in door Dav820 uit Fotolia.com

een vergrijzende beroepsbevolking en een groot aantal babyboomers betekent meer mensen dan ooit tevoren zijn 50 jaar en ouder en nog steeds actief en geïnteresseerd in het resterende deelvan de beroepsbevolking.Gelukkig zijn er een aantal bedrijven die staan ​​te popelen om ze in te huren.In feite, elk jaar, AARP, de Amerikaanse vereniging van gepensioneerden, erkent de "beste werkgevers voor werknemers boven de 50."De meest recente top bedrijven geëerd onder de Cornell University, First Horizon National Corporation, National Institutes of Health en de YMCA van de Greater Rochester.

Cornell University

  • Cornell University in Ithaca, New York, heeft bovenaan de AARP beste plek voor wie 50 jaar en ouder om de lijst te werken voor twee jaar op een rij.Het kreeg de prijs vanwege haar inzet voor medewerkers en docenten - meer dan 40 procent van de medewerkers en docenten is 50 jaar en ouder.In de erkenning van Cornell, AARP verw

    ezen de verscheidenheid van de gezondheid gerelateerde programma's aangeboden aan docenten en personeel van alle leeftijden, met inbegrip van zowel online als in-persoon gezondheid counseling.Cornell biedt ook een wellness-programma en de kansen voor gezond ouder worden, met name voor oudere werknemers.

First Horizon National Corporation

  • First Horizon National Corporation in Memphis is erkend voor zeven opeenvolgende jaren als een "Beste Werkgever voor werknemers boven de 50."Het meest opvallend in de erkenning ervan is zijn aanbod van vele leiderschap cursussen voor alle werknemers, ongeacht leeftijd, en de sterke aanmoediging voor werknemers om elkaar te herkennen door middel van een FirstPower Line programma.Om de diversiteit in leeftijd van de werknemers te garanderen, First Horizon gebruikt bemiddelingsbureaus voor oudere werkzoekenden en de relatie met de Hogere Diensten van Memphis te vinden en oudere werknemers aan te trekken.

National Institutes of Health

  • Dit jaar, de National Institutes of Health, NIH, maakt een terugkeer verschijning aan de lijst AARP Beste Werkgevers na de première in 2008. De NIH heeft zowel een actieve oudere werknemers bevorderd en gewaarborgd sterkeen de lopende banden met gepensioneerden.De NIH Recreatie en Welfare Association, R & amp; W, ondersteunt meer dan 30 clubs vertegenwoordigen werknemer gebieden van belang, van fotografie en fietsen naar verschillende goede doelen.Gepensioneerden zijn betrokken door middel van werkgelegenheid, on-site fitness lidmaatschappen en evenementen gehouden.

YMCA van Greater Rochester

  • De YMCA van Greater Rochester maakte een gezamenlijke inspanning om haar inhuren praktijken te veranderen om oudere werknemers aan te trekken.Immers, had de YMCA al aangetoond groot succes in het aantrekken van oudere leden - haar programma "Silver Sneakers" heeft gebracht in 10.000 nieuwe leden sinds haar oprichting in 2004. Op zoek naar medewerkers aan te passen dat de groeiende demografische lid, van de YMCA van de Greater Rochester veranderdbeleid werk om een ​​beroep op de oudere werknemers, het toevoegen van flexibiliteit en alternatieve werkschema, duobanen en part-time functies.

Resources

  • Amazon: "Jobs for People Meer dan 50";Arthur, Kuman Jr., et al .;Maart 1994
  • Amazon: "100 dingen die je moet weten";Robert Eichinger;Januari 2004
296
0
3
Werving En Behoud