Wat is een goede sollicitatiebrief ?

Een goede sollicitatiebrief vertelt een boeiend verhaal . schrijven afbeelding door Dbarby van Fotolia.com

Volgens de Purdue Online Writing Lab (OWL), de begeleidende brief is de eerste indruk van een sollicitant maakt op een potentiële werkgever.Het is ook een belangrijke gelegenheid om de lezer om uw cv en andere toepassing materialen om u te zien als een goede match voor de baan en de algemene organisatie herzien bereiden.

Narrative

  • Een van de meest krachtige effecten van een goede sollicitatiebrief is de mogelijkheid om je CV te presenteren als een verhaal.Een cv levert belangrijke informatie over uw professionele geschiedenis en vaardigheden, maar het doet dat op een droge, compacte formaat.Een begeleidende brief, aan de andere kant, in de gaten kan vullen en gebruik overtuigende taal.In een begeleidende brief, kun je in een dieper en bieden belangrijke informatie over je ervaringen die je maakt een onvergetelijke en aantrekkelijke sollicitant.

Tone

  • Het type toepassing u indienen en baan je solliciteert bepalen de toon je sollicitat

    iebrief moet gebruiken.Voordat je schrijft, de Purdue UIL suggereert je je afvragen waarom je het schrijven van de brief, die je schrijft het aan en wat je wilt dat ze te begrijpen.De antwoorden moeten helpen bij het kiezen van de juiste houding ten opzichte van het schrijven, dat is zijn toon.In het algemeen moet het bedrijfsleven het schrijven van vertrouwen, oprecht, beleefd en niet-discriminerend zijn.

Organisatie

  • Er zijn verschillende formaten voor sollicitatiebrieven, zodat beoordeling monsters in uw branche om normen vast te stellen in uw omgeving.In het algemeen, maar alle sollicitatiebrieven hebben een kop, inleiding, argument en sluiten.In de rubriek, wilt u zowel uw contactgegevens en die van de specifieke persoon die je te pakken te bieden.In de inleiding te pakken die persoon specifiek en stel jezelf voor en het doel van uw brief.In het argument verschaffen overtuigend feiten dat het doel van de brief te ondersteunen.In de laatste kunt u herformuleren van de belangrijkste punten van uw betoog, de lezer welke stappen nu moet worden genomen en dank de ontvanger op de hoogte.

Voorbereiding

  • een begeleidende brief niet zelf schrijven.Dat betekent dat je moet een aantal initiële onderzoek te doen voordat je een sollicitatiebrief schrijven.Op het minimum, moet je nauwkeurig te identificeren aan wie u moet aanpakken uw brief.Je moet ook meer informatie over de werkgever in het algemeen, zoals wat de behoeften zijn en hoe u kunt passen in de organisatie.Elke sollicitatiebrief moeten worden afgestemd op de specifieke ontvanger, dus zelfs als je een groot deel gebruik maken van een formulier voor een verscheidenheid van letters, op zijn minst enige voorbereiding is essentieel voor het bewerken van een goede sollicitatiebrief.

Resources

  • Tech Republiek;Drie tips voor het schrijven van een goede sollicitatiebrief;Toni Bowers;31 juli 2006
  • Career Consulting Hoek;Hervatten Presentatie en Procedure Tips
  • Quint Carrière;De 7 elementen van een zeer effectieve sollicitatiebrief;Jimmy Sweeney
583
0
3
Werving En Behoud