Wat kan ik doen om een valse Onderzoeksrapport Daag over pesterijen op het werk ?

Groep bespreken onderzoek op het werk. Digital Vision. / Photodisc / Getty Images

Als u valselijk worden beschuldigd van intimidatie door een medewerker op uw plaats van tewerkstelling, is het belangrijk dat u reageert op straf te ontlopen, die kunnen bestaan ​​uit het verliesvan je werk.In sommige gevallen kan de werkgever de beschuldigingen te onderzoeken en stelt een verslag.Als de bevindingen van het rapport onjuist zijn, heb je een aantal juridische opties die u kunt gebruiken om het rapport aan te vechten.

Werkgelegenheid Advocaat

  • Ten eerste, als je het kunt veroorloven, raadpleeg dan een gekwalificeerde arbeid advocaat.Dit is vooral belangrijk als uw werkgever al een onderzoek naar uw gedrag heeft geopend en u bezorgd bent dat het onderzoek ten onrechte vindt u zijn schuld.Een werkgelegenheid advocaat kan u met uw juridische mogelijkheden en helpen u een strategie om jezelf te verdedigen plotten.In sommige gevallen zal je in staat om een ​​countersuit bestand.

Overleg met uw leidinggevende

  • Met behulp van een die

    nstbetrekking advocaat, indien mogelijk, de beschuldigingen te bespreken met uw leidinggevende of manager en presenteer uw kant van het verhaal.Gezien het feit dat de enige verklaring die u aan uw leidinggevende juridisch toelaatbaar in een rechtszaak kan zijn, waren de aanklager om een ​​rechtszaak te brengen, heel voorzichtig zijn over wat je zegt.Blijf bij de feiten van de zaak en te presenteren, zonder emotie.

Unie Rep

  • Als u in een vakbond werkplek werken, raadpleeg dan uw vakbondsafgevaardigde over uw opties tijdens het onderzoek.Hoe de vakbond zullen reageren zal afhangen van een aantal factoren, waaronder de aard van het onderzoek en de unie gedefinieerde taken.Echter, in sommige gevallen, kan de vereniging in staat zijn om wettelijke vertegenwoordiging of enige vorm van bemiddeling te helpen bij het oplossen van het geschil op een manier die eerlijk is voor zowel u als uw aanklager.

Contact Getuigen

  • Als een middel van de versterking van je zaak, contact getuigen die uw account van de gebeurtenissen kunt controleren.De getuigen, bijvoorbeeld, kon getuigen niet heeft elke pesten getuige of anders na het je handelingen verschillend geïnterpreteerd.Daarnaast verzamelen van documenten, zoals e-mails of voicemails, dat het bewijs van de aard van uw relatie voorzien van uw aanklager, met name als ze het bewijs dat de beschuldigingen van pesten tellers geeft.

597
0
3
General Human Resources