Wat is een witte-boorden- Job ?

Witte-boorden banen kan zeer concurrerend. Jupiterimages / Comstock / Getty Images

Blauw-kraag en witte-boorden banen worden onderscheiden op verschillende manieren.Bijvoorbeeld, zijn bedienden omschreven als zakelijke professionals die de corporate ladder naar succes, terwijl arbeiders beschreven als handarbeiders, die in moeilijkere werkomgevingen te voeren.

Identificatie

  • Een witte-boorden-werk vindt plaats in een kantoor, op school of op te slaan, en vereist meestal een werknemer naar een collared shirt te dragen met of zonder stropdas.Voorbeelden van witte-boorden-werknemers zijn artsen, advocaten, accountants, leraren en bankiers.Vaak mensen contrast witte-boorden banen met blauwe boorden banen, die worden gekenmerkt door handenarbeid en niet-management posities.

Overwogen

  • witte-boorden banen zijn synoniem met zakelijke en leidinggevende functies en concurrerende salarissen.Als algemene vuistregel, witte-boorden banen zijn voor professionals met een hogere opleiding en een gespecialiseerde carrière belang, zoals genee

    skunde, recht, onderwijs of verkoop.Omdat de witte-boorden banen vinden plaats in kantoren, de algemene aanname is dat de witte-boorden banen plaatsvinden in schonere werkplekken.

Pay

  • gemiddeld uurloon van de bouwvakkers, loodgieters, elektriciens en timmerlieden - alle traditionele arbeiders - is $ 20 per uur of meer.Arbeiders behoren tot vakbonden die competitieve voordelen pakketten onderhandelen voor haar leden te verhandelen.Bedienden verdienen aanzienlijk meer dan $ 20 per uur;Echter, de meeste artsen en chirurgen afstuderen met ongeveer $ 200.000 in studentenhuizen schulden en duren tot 30 jaar om het af te betalen, volgens de GotaJob website.

Expert Insight

  • Sommige werkgevers geloven onbetaalde stages - met name die welke in een kantoor uitgevoerd - meer gewicht op de lange termijn dan betaald blue-collar jobs.Pandit Wright, senior executive president voor human resources bij Discovery Communications Inc in Silver Spring instemt, "In termen van de carrière van de groei op de lange termijn, het krijgen van een stage is een betere tijd investering." Mark Oldman, mede-oprichter van Vault Inc.neemt verklaring Wright's nog verder te zeggen, "Stages zijn een essentieel springplank naar een succesvolle carrière." Echter, dit is niet te zeggen dat de blue-collar jobs niet waardevolle ervaring om elke werknemer te bieden.

275
0
3
General Human Resources