Human Resource Manager Training Rollen & verantwoordelijkheden

Image secretaresse
Human resource managers te trainen medewerkers te helpen bij het wervingsproces . baas en door Valentin Mosichev van Fotolia.com

Voor een bedrijf om gekwalificeerde medewerkers te vinden, moet een manager human resources.Deze werknemer traint medewerkers op de afdeling human resources om te helpen met het aannemen en ontslaan van werknemers en biedt nieuwe medewerkers in alle afdelingen informatie over vakantie tijd en ander bedrijf beleid.

Werft en Interviews Aanvragers

  • Een van de belangrijkste takenpakket van de human resources manager is om potentiële werknemers die hebben gereageerd op baan opening advertenties en om deze personen te interviewen werven.De human resources manager schema ontmoetingen met personen die gekwalificeerd zijn om specifieke werk taken, zoals computer engineering projecten en procedures data entry audit uit te voeren.

Treinen Medewerkers

  • nemen over de rol van de trainer, de human resources manager begeleidt nieuwe medewerkers werkzaam op de afdeling human resources als ze leren om sollicitanten te interviewen en om

    inkomende telefoontjes beantwoorden.De HR-manager ontwikkelt nieuwe technieken om alle nieuwe werknemers op te leiden op het bedrijfsbeleid, procedures en protocollen met betrekking tot hun werk.

Updates Employee Files

  • Als werknemers het bedrijf verlaten, de human resources manager werkt de werknemer bestanden.Dit houdt in gaan door zowel de harde bestand kopieën en computerbestanden en met vermelding van de datum waarop de werknemer laten gaan of ontslag.Wanneer nieuwe mensen worden ingehuurd, de human resources manager opent een nieuwe werknemer bestand en registreert contactgegevens en de datum van de verhuur van de nieuwe werknemer.

Biedt Uitgaande Werknemers met Relocation Assistance

  • Wanneer een bedrijf sluit een of twee afdelingen te wijten aan budgettering zorgen, alle werknemers die zijn ontslagen ontvangen van vacatures verhuizing hulp van de human resources manager.De werknemer voldoet aan de HR-manager, die de nodige papierwerk met betrekking tot de ontslagvergoeding, training werkgelegenheid en telefoonnummers voor arbeidsbemiddeling agentschappen het bedrijf werkt samen met levert.

Resources

  • Carrière Planner: Functieomschrijving en banen voor "Human Resources Manager"
233
0
3
Werknemerstraining