Teambuilding activiteiten om de kwaliteit versterken op de werkplek

Managers verwachten een hoge kwaliteit van het werk van hun personeel.Sommige werknemers omarmen hun plichten en tonen trots op hun werk product.Anderen missen kwaliteit als een prioriteit.Het organiseren van team-building activiteiten die zich richten op het belang van kwaliteit zal deze waarde voor alle werknemers op de werkplek te versterken.

Telefoon Charades

  • Telefoon charades leert de waarde van duidelijke communicatie en de impact die dit heeft op de kwaliteit van het werk, terwijl het opbouwen van relaties tussen de teamleden.Trek zes personen uit de groep om deel te nemen.De rest van de groep moet de activiteit kijken.Vraag de deelnemers om line-up, met uitzicht op de toeschouwers, en dan links.Elke deelnemer ziet er nu achter de persoon voor hen.Toon de persoon aan de achterkant van de lijn een charades aanwijzing."Skydiving" of "eerste datum" zijn voorbeelden.De deelnemer tikt de schouder van de persoon voor hem, die draait rond terwijl de eerste persoon die handelt uit de aanwijzing.

    Na drie minuten, de persoon die het kijken naar de poppenkast nodig heeft om de volgende persoon schouder tikt en handelen vanuit zijn idee van wat de poppenkast is.Dit proces gaat door tot het einde.De laatste persoon gissingen wat de oorspronkelijke idee is.

    Na de activiteit, bespreken het belang van inzicht in de kwaliteit verwachtingen op de werkplek.Praten over hoe het stellen van vragen faciliteert hoge kwaliteit output.Als de deelnemers aan de activiteit mochten vragen stellen, zouden ze beter hebben begrepen de aanwijzing.

Great Egg Drop

  • Grote ei daling illustreert de noodzaak om elke activiteit door te denken en te anticiperen op mogelijke kwaliteit problemen voordat u verder gaat.Aparte iedereen in groepjes van vier personen.Geef iedere groep een pakket van rietjes, plakband, een papieren zak, een kartonnen doos, een schaar en een ei.Elke groep moet het toegevoerd aan een pakket waarmee het ei tot een afstand van acht voet opheffen zonder breken ontwerpen materialen.Geef de groepen 30 minuten om te werken aan hun ontwerp.Nadat alle groepen af ​​te maken, houdt een ei af te zetten met elke groep laten vallen hun ei van een afstand van acht voeten in de lucht.Bespreken welke ontwerpen beschermde de eieren en die dat niet deden.Tonen het belang van het gebruik van een hoge kwaliteit van ontwerp tot het ei en het belang van het doen van een hoge kwaliteit van het werk op de baan te beschermen.

Paper Tower

  • Paper toren toont de noodzaak voor kwaliteit in het productieproces.Scheid de medewerkers in teams van vier personen en geef iedere groep een vel papier en tien paperclips.Elke groep heeft een vrijstaande toren met alleen de opgegeven materiaal ontwikkelen.De hoogste toren wint.Geef de groepen 15 minuten om te werken aan hun torens.Na de tijd om is, neem een ​​foto van de torens en te meten.De toren moet in staat zijn op eigen in aanmerking te komen te staan.Bespreek waarom een ​​toren op zijn eigen kunnen staan ​​en een ander naar beneden vallen.Wijzen op het belang van de kwaliteit in de productie van de torens.

780
0
2
Werknemerstraining