Hoe je opleiding in een Corporation aanvragen

Nascholing is noodzakelijk voor de werknemers in de snel bewegende industrieën.Nieuwe technologieën en processen vereisen dat alle betrokken medewerkers worden opgeleid en regelmatig worden heropgevoed.Progressieve bedrijven stimuleren hun medewerkers om nieuwe vaardigheden te verwerven als onderdeel van hun persoonlijke en werkplek groeiplan.Weten waar te gaan en hoe verder te gaan bij het maken van een verzoek voor de opleiding is niet een standaard proces, en elk bedrijf ontwikkelt zijn eigen training verzoek strategie.Echter, er zijn verschillende traditionele toegangspunten voor de opleiding van de verzoeken dat werknemers kunnen profiteren van weten over.

instructies

  1. Lees werknemer handleiding van de corporatie te leren waar je je training verzoek beginnen.Sommige bedrijven pakken onderwijs en opleiding verzoeken werknemer handboeken of via andere documenten gegeven aan personen wanneer ze beginnen werkgelegenheid.Er kunnen eisen waaraan u moet voldoen om zich te kwalificeren voor de ople

    iding, en u kan nodig zijn om het invullen van een bepaalde vorm vraagt ​​training.

  2. contact op met uw direct leidinggevende of manager, en vraag of je training kan ontvangen.Departementale begrotingen bevatten doorgaans geld uitgetrokken voor de opleiding van werknemers.Managers weten meestal wat geld beschikbaar is en of u in aanmerking komt voor een opleiding krijgen, of ze weten wie training verzoeken kunnen controleren.Schik enige tijd met uw manager om te praten over het bevorderen van uw opleiding en het ontvangen van verdere instructie.

  3. Contact afdeling van de onderneming human resources.Sommige bedrijven kunnen werknemers nodig te regelen training door middel van hun departementale vertegenwoordiger in de human resources afdeling.Als uw bedrijf heeft een open deur beleid, dan langskomen en vragen over het verzoek proces is makkelijk te doen.Anders, een afspraak maken met uw HR-contactpersoon voor meer informatie over het verzoek proces uit te vinden.

  4. Controleer uw bedrijf online bronnen werknemer.Gedetailleerde informatie over de opleiding verzoeken kunnen zijn op uw bureaublad van de computer.Veel bedrijven plaatsen links naar training aanvraagformulieren en de eisen in de pagina's van hun werknemers intranetten.Lees het verzoek aandachtig.Sommige documenten moeten worden afgedrukt, ingevuld te hand om een ​​bepaalde persoon of afdeling.Andere documenten moeten worden ingevuld online en elektronisch terug.

Tips & amp;Waarschuwingen

  • Evalueer de waarde van de vaardigheden die je krijgt door middel van opleiding en bijscholing om de baan positie vast te houden.In staat zijn om over te brengen aan een manager of HR-vertegenwoordiger hoe de training uw vaardigheden zal verbeteren en profiteren van uw afdeling en het bedrijf.
  • Training kosten kan duur zijn.Sommige bedrijven vereisen werknemers te betalen voor collegegeld en opleidingskosten aan de voorkant en ontvang een terugbetaling na beëindigen van de cursus.Weet wat uw bedrijf wel en niet zal doen met betrekking tot collegegeld en boeken, en zet geld opzij alvorens een training aanvraag.
451
0
2
Werknemerstraining