Leadership Training Methoden

Leiderschap activiteiten is een leiderschapstraining methode. image leider van dead_account van & lt; a href = 'http: //www.fotolia.com'> Fotolia.com & lt; / a & gt;

Bussinesslink.gov stelt dat elk succesvol bedrijf begint met effectief leiderschap training.Leiderschap training is het proces van het ontwikkelen van, het opleiden en inspirerende mensen in posities van gezag met de tools en kennis die nodig is om een ​​effectieve leider te zijn.Met behulp van verschillende leiderschap trainingsmethoden helpt om dezelfde les of informatie op verschillende manieren bevestigen, zodat de leiders van de informatie kunnen internaliseren en zet het in actie.Leiderschap training methoden omvatten lezingen, rollenspel, leiderschap activiteiten en discussiegroepen.

Lecturing

  • Lecturing wordt vaak gebruikt als een verbale trainingsmethode.Talentvolle leiders zullen een lezing over verschillende onderwerpen leiderschap gebaseerd op ervaring.Zo kan bijvoorbeeld een manager van een grote retailketen de ervaring en de geleerde lessen op het gebied van klantenservice

    en conflictoplossing te delen.Lezingen wordt gecommuniceerd met behulp van een overzicht met specifieke punten en organisatorische flow.Sommige mensen kunnen visuals of een notitie vel gebruiken om te helpen luisteraars begrijpen de concepten en ideeën.

Role Playing

  • Rollenspel is een methode die wordt gebruikt in leiderschapstraining waarmee de leiders-in-opleiding deel te nemen en te communiceren met geleerde leidinggevende vaardigheden zoals interpersoonlijke communicatie.Zo worden twee leiders geselecteerd aan de voorzijde van de kamer komen te handelen een scenario zoals werknemer moet worden geconfronteerd zijn consequente traagheid werken.Een persoon speelt de rol van de leider en de andere speelt de rol van de werknemer.Ze handelen uit de situatie, terwijl de andere leiders-in-opleiding te observeren.Aan het einde van het scenario het waarnemen leiders terugkoppeling geven aan de situatie helpen onderwijzen elkaar over manieren effectiever te zijn.

Leiderschap Activiteiten

  • Leadership activiteiten zijn kort doelstellingen teambuilding dat de fundamentele leidinggevende vaardigheden zoals teamwork, organisatorische communicatie en luistervaardigheid leren.Een voorbeeld van een leidende activiteit is voor de leiders-in-opleiding om de handen ineen en staan ​​in een cirkel met hun rug naar elkaar.Het team zit op de grond in een cirkel, dan is elk lid wordt verteld te laten gaan van elkaar & amp; rsquo; s handen.Vervolgens worden ze geïnstrueerd dat het doel is voor het hele team samen staan ​​op hetzelfde moment.Het team zal moeten communiceren over hoe de taak te volbrengen en samenwerken om het te doen.

discussiegroepen

  • Discussie groepen zijn een training methode die een groep leiders maakt het mogelijk om hun persoonlijke rijkdom aan kennis en ervaring met elkaar te delen.Deze groepen moedigen feedback, suggesties, vragen en meningen.

577
0
3
Werknemerstraining